【総務・人事】茨城／転勤無／産業素材を開発製造する優良メーカー／年休120日
アイオン株式会社
400万円〜500万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「安定した基盤で腰を据えて働きたい」という方にぜひ見ていただきたい求人です。月残業10時間以下、定着率90％と、社員の生活を大切にする社風が根付いており、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。研修支援も手厚いため、今までの経験にプラスして専門性を磨くことも可能です。転勤もなく、腰を据えてじっくり仕事に向き合いたいという方は、まずはこの環境で新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 411290 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 茨城県古河市北利根12 アイオン株式会社 関東工場 【アクセス】 JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 古河駅より車で20分 |
| 企業の内容 | ■安定した基盤と充実した待遇 当社は元『カネボウ』の一事業であり、現『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。給与や福利厚生はカネボウ時代と同レベルで充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■世界トップシェアの優良メーカー PVA（ポリビニルアルコール）多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発する優良メーカーとして、業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体製造過程で当社製品が使用され、高い参入障壁を持つニッチトップ企業です。 ■ワークライフバランスを重視 年間休日120日以上、月平均残業時間10時間以下と、プライベートも充実させやすい環境です。育休取得率90%、入社3年後定着率90%と、社員が長く活躍できる制度が整っています。また、転勤がなく、マイカー通勤も可能です。 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度や研修・OJTが充実しており、未経験からでも専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。総務・人事の経験を活かし、会社の成長を支える重要なポジションで活躍できます。 |
| 仕事内容 | ■当社の総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務をご担当いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■総務・人事のご経験がある方（目安：3年） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■平均残業：0～20時間／月 ■月平均所定外労働時間：会社全体平均7.2時間（2020年実績） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分）＋決算賞与（好業績のため） 【試用期間】 ■試用期間：1ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■世帯手当 ■勤務地手当 ■研修支援制度（工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング） ■従業員専用駐車場あり ■福利厚生代行サービス ■クラブ活動 ■育児短時間勤務可能 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄・団体生命保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■入社3年後定着率：90% ■平均勤続年数：15.2年（2021年3月末） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■結婚休暇 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ※休日は工場カレンダーによる ■有給休暇：入社3ヶ月後、更に5日付与／毎年4月1日に更新（～20日） ■有給休暇取得率：11.3日（2020年実績） ■育休取得率：90% ■育児短時間勤務：可能 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回程度）＋筆記試験（WEB） ↓ 内定 |