【Salesforce×企画×ビジネス】事業推進メンバー募集！
株式会社TAPP
385万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 420211 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 企業の内容 | ■ このポジションの魅力 複数領域を横断しながらスキルを獲得できる 事業のボトルネックを直接改善できるため、成果インパクトが大きい IPO前フェーズで、事業の中核に関われる 将来的に、事業責任者・マネージャーへのキャリアパスあり |
| 仕事内容 | ■ 業務内容 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。 ① オペレーション／データ領域 Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など） 各種レポート作成・数値分析 業務フローの整理・改善提案 ② イベント／企画領域 社内イベントの企画・運営（表彰式・社内施策など） 社外イベントの設計・運営（セミナー・顧客向けイベント） 施策効果の分析・改善 ③ ビジネス領域 賃貸管理に関わる業務サポート 法人提携の推進・折衝 保険事業のオペレーション支援 確定申告関連の運営サポート ※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。 ④新入社員/営業 業務研修 新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施 ↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成 ↳研修の実施/理解深度確認 |
| 対象となる方 | 必須スキル ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPointが利用できるレベルを想定） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ 勤務日：原則月金以外 ※月金出勤時の振替休日により土日休可 勤務時間：原則10:00-19:00勤務 ・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤) ・リモートワーク 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385〜600万 【年収例】 年収：383.5万円～ 月給295,000円〜 （固定残業代45時間 76,700～円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) |
| 待遇・福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■確定拠出年金 ＜年間休日122日＞ ・月金休日＋特別休暇 ※月の土日祝日の日数を別途取得 ＜福利厚生＞ ■住宅手当：2~4万円（本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ 勤務日：原則月金以外 ※月金出勤時の振替休日により土日休可 勤務時間：原則10:00-19:00勤務 ・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤) ・リモートワーク 不可 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |