【車載ソフトウェア開発】大手自動車メーカーと取引多数／年休120日／web面接可
株式会社アイ・エス・ジェイ
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
これまでのソフトウェア開発経験を活かして、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。車載ソフトという成長分野で、あなたの知見を後輩の育成に還元しながら、エンジニアとしての幅を広げられる環境です。大手メーカーと直結したプロジェクトで、設計から評価まで一貫して携わることで、技術者としての手応えも確実に深まります。挑戦を支える温かい社風も魅力ですので、まずは今のスキルがどう活かせるか、気軽にお話ししてみませんか。
| 求人ID | 420696 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社：愛知県豊橋市山田二番町93-15 【アクセス】 豊橋鉄道渥美線/愛知大学前駅 |
| 企業の内容 | ■【成長分野でのキャリア形成】 当社は「今後伸びていく分野」と捉えている車載ソフト事業を新しくスタートさせました。この事業部を共に拡大していくリーダー候補として、実務だけでなく若手社員の教育もお任せしたいと考えています。ゆくゆくは請負開発体制の構築を目指しており、事業の成長を肌で感じながら大きなやりがいを得られるポジションです。 ■【大手メーカーとの直取引で技術を磨く】 トヨタ紡織やアイシンといった大手自動車部品メーカーのパートナーとして、技術支援を行っています。ハーネスのプロテクターやリレーボックスなど、自動車部品の開発から設備の設計まで、顧客との打ち合わせから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応。設計から試作、評価までを一貫して手掛ける強みを活かし、設計開発のエキスパート集団として技術を磨き続けられます。 ■【アットホームな環境でスキルアップ】 これまで多くの若手未経験者が設計のプロとして成長してきた実績があります。職場には面倒見の良い先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問や相談ができる環境が整っています。経験豊富な先輩社員からのOJTを通じて、着実にスキルアップできるでしょう。 |
| 仕事内容 | ■【職務内容】 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。当社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。 具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■【入社後の流れ】 ご経験を活かし、若手社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ■【評価制度】 当社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■いづれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のソフトウェアの設計開発経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 取引先（刈谷、豊田、名古屋）での常駐を想定しています。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■月間平均残業時間：20時間以下 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賃金形態：月給制 ※固定手当はみなし残業代として業務手当にて3万1000円～5万7000円支給されております。 ※月給上限の固定手当に関しては、役職手当として2万円も含まれています。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。 【試用期間】 最大2か月間の試用期間あり。労働条件変更なし。 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金共済 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■引越費用：上限20万円まで補助 ■育児休業（取得実績あり） ■制服（作業服）あり（貸与等） ■通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ■住宅手当：自宅より遠方のため、通勤困難な方には上限3万円支給 ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ■定年：60歳 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接(Web) ↓ 二次面接(対面) ↓ 1週間以内に結果連絡 |