【事業推進(BizDev)/役員直下】創業5期で売上127億円達成の急成長組織／執行役員直下で経営視点習得／年収 560~800万円＠渋谷
株式会社ナハト
560万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 425931 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F |
| 企業の内容 | ■経営層の視座を体感： 当社では執行役員直下のポジションであり、 経営層の視点や意思決定を間近で体感し、自らの視座を高めることが可能です。 ■事業成長に集中できる環境： 個人の営業目標に縛られず、 事業を成長させるための「仕組みづくり」やプロジェクト推進に100%集中できる環境です。 ■汎用的な事業開発スキルを習得： D2C、AI、M&Aなど、 多種多様なビジネスモデルを横断的に経験し、汎用的な事業開発スキルを習得できます。 ■急成長組織の基盤づくりに参画： 創業5期で売上127億円を達成し、 8期で290億円を見込む急成長組織の基盤づくり（組織設計・制度設計）に直接参画していただけます。 ■組織アップデートを主導するやりがい： 経営と現場を繋ぐ中核メンバーとして、 仲間と共に組織のアップデートを自らの手で主導するやりがいを実感できます。 |
| 仕事内容 | インフルエンサーマーケティング事業を統括する執行役員の直下で、 事業推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。 本ポジションのミッションは、執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、 M&A、D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、 急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することです。 経営と現場のハブとなり、事業目標の達成に向けた戦略立案から実行、 組織設計までを幅広く担っていただきます。 入社後、これまでのご経験や能力、適性に応じて、以下の業務から優先的にお任せする内容を決定いたします。 【仕事概要】 ・事業戦略およびKPIの設計・モニタリング・予実管理 ・営業ナレッジの体系化および業務プロセスの可視化・改善 ・新規事業(D2C、ふるさと納税、AI等)の企画・推進サポート ・M&AにおけるターゲットリサーチおよびPMI (統合プロセス)の推進 ・採用戦略の立案・実行 (ヘッドハンティング活用、選考管理等) ・役員の意思決定サポート (スケジュール管理、会議設計、資料作成等) 【担当プロジェクト例】 ・新規事業開発 (D2C、テクノロジー領域等) ・組織開発(評価制度の運用改善、イネーブルメント) ・M&A・子会社マネジメント |
| 対象となる方 | ■社会人経験2年以上 ■プロジェクト推進または企画業務のご経験 ■社内外の関係者を巻き込んで業務を進めたご経験 |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 560〜800万 【年収例】 ・1年目：年収560万〜650万円（プロジェクト推進メンバー） ・3年目：年収650万〜750万円（事業推進リーダー／KPI設計・改善主導） ・5年目：年収750万〜900万円（事業責任者候補／組織・事業統括） 【給与補足】 ■給与内訳：基本給304,000円～ ※固定残業手当は月40時間0分、96,000円～を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 ■あり（3ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | ■フレカ - 新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■チャレンジ制度 - 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 ■仮眠スペース - 業務の生産性向上のため ■提携エステ特別価格 ■飲み会費用負担 ■オフィスおかん - 1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■ドリンクサーバー ■格安自販機 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■女性活躍推進制度 - Nピル(低量ピル費用全額会社負担) ■おかえりファイブ (出産・育休から復帰する際の5つの施策) 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |