【個人営業】北海道支店／完全週休2日／営業未経験歓迎／オープニングスタッフ
新日本住設EAST株式会社
300万円〜500万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
北海道支店のオープニング募集という環境は、新しいスタートを切るには絶好の機会です。「いきなり商談」ではなく、まずはアポイント取得という限定的な業務から始まり、マニュアルや先輩のフォローも充実しているため、未経験の方も無理なく現場の感覚を掴んでいけるはずです。電気代削減というお客様のメリットに直結する提案は、納得感を持って話しやすく、成果もしっかりインセンティブに反映されます。まずは一歩、踏み出してみませんか。
| 求人ID | 432464 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸3条5丁目4-22平岸グランドビル新館5F ※新日本住設EASTでの採用となりますが、6月頃に新社名へ社名変更予定です。 |
| 企業の内容 | ＜新日本住設グループ 住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2025年1月号_月刊スマートハウス調べ 【募集背景】 関西や関東、東海などの地域で事業展開している新日本住設グループ。 大手メーカー製の太陽光発電システムや蓄電池などのエコ商材をお届けし、 一般家庭の電気代削減や地球環境に優しい社会づくりに貢献しています。 |
| 仕事内容 | 【新設部隊立ち上げに伴うオープニングメンバー！】 グループとして初の試みとなる北海道の支店を立ち上げ販路を拡大していきます。 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案＆ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器（太陽光パネル・オール電化・蓄電池など）を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることからスタートします。 基礎部分から学んでいただけるため未経験の方でも安心して就業が可能です！ ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます！ 「いきなり商談！」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう！ 1～2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません！ ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 【アポインターの1日の流れ】 12：30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修（ロープレ）など。 ▼ 14：40 2～4名ほどのチームメンバーと一緒に社用車で営業エリアへ。 ▼ 15：30 お昼休憩 ▼ 16：30 営業開始！ お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20：10 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21：30 退社！ おつかれさまでした♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・運転免許所持者 |
| 勤務時間 | 12:30〜21:30 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均 15時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜500万 【年収例】 【年収例】 600万円／入社1年目／25歳（月給35万円＋諸手当＋賞与） 800万円／入社3年目／28歳（月給50万円＋諸手当＋賞与） ■固定残業代制 ■基本給：223,000円〜223,000円 ■固定残業代：27,000円〜27,000円 ■固定残業時間：15.0時間 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代15時間分（27,000円）含む。 15時間に満たない場合も全額支給。 ・昇給：随時 ・賞与（インセンティブ）：年3回＋決算賞与あり 【◆インセンティブって？】 取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。 支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。 インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも！ ■試用期間：有り (3ヶ月) ※待遇は本採用時と同一 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内イベント（忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど） ■交通費支給（上限月3万円） ■役職手当 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（月・火） ■GW（5日目安） ■夏季休暇（5日目安） ■年末年始休暇（6日目安） ■有給休暇（取得を推進しています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→最終面接（対面）→内定 基本的には対面面接1回で合否を出します。 ※新日本住設EASTでの採用となりますが、6月頃に新社名へ社名変更予定です。 ※新日本住設EASTでの採用となりますが、6月頃に新社名へ社名変更予定です。 |