【大阪／立ち上げメンバー】買取再販事業のマネジメント職（戦略立案・組織育成）
リノベる株式会社
800万円〜1000万円
フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
これまでの経験を活かしつつ、関西という新たなフィールドで「ゼロから組織を作る」という大きな挑戦ができるチャンスです。実績あるリノベるのノウハウを武器に、単なる仲介の枠を超え、仕入れから販売までを一貫して手掛ける面白さは、ここならではの醍醐味です。培ってきた目利き力やマネジメントの知見を、新しい風として関西に吹かせてみませんか。あなたのこれまでの歩みが、次なるキャリアの確かな礎になるはずです。
| 求人ID | 432600 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | ▼ 関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい 東京で培った確かなノウハウや7,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ▼仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める ・買取（仕入）・仲介（媒介）・再販（販売）という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。 ・単なる仲介でも仕入でもない、リノベるのノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。 ▼社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる ・リノベる独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入〜設計〜販売の全工程で学べます。 ▼新しい挑戦を後押しする組織文化 ・リノベるは「まずやってみよう」という挑戦に寛容な社風です。過去には営業起点のアイデアが新サービスに発展した例も多数。 ・日々の業務改善提案や集客戦略など、自らのアイデアを形にできる環境があり、実行力次第で社内外への影響を実感できます。 ・リノベーションや不動産という業界の“当たり前”を更新しながら、顧客、社会、産業に役立つ手応えを感じられるポジションです。 |
| 仕事内容 | 当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◎戦略マネジメント業務： ・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行 ・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定 ◎人材育成・指導： ・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導 ・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導 ◎営業・集客活動： ・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓 ◎業務改善： ・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。 ■募集背景 リノベるはこれまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走し、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しております。 このデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（「リノベる。U」など）を強化してまいりました。 この度、関西エリアにおいても同事業を本格始動することとなり、事業の「ゼロイチ」を共に推進し、今後の関西組織を牽引していただけるマネジメント層のコアメンバーを募集いたします。 |
| 対象となる方 | ▼必須要件 下記すべてに当てはまる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・中古マンション取り扱い経験5年以上（ex.売買仲介、買取再販、仕入れ経験者等） ・マネジメント経験者 ▼歓迎要件 ・買取再販会社勤務経験 ・買取から再販までの経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※9:30~10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間：約20時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1000万 【年収例】 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［基本給］¥494,054～ ［固定残業代］¥172,613～ ※見込み残業45時間相当分含（超過分別途支給） ［昇給］年1回（5月） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） ・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（火・水・第一木曜日）※毎月1回3連休があります ・リフレッシュ休暇8日 ・バースデー休暇 ・裁判員制度休暇 ・生理休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考・性格検査（性格）→ 一次選考（課長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（本部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員） |