【セールスエグゼクティブ（営業）】岡山市／福利厚生充実／年休115日＋計画有給5日
山陽ヤナセ株式会社
350万円〜500万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 433760 |
|---|---|
| 勤務地 | メルセデス・ベンツ岡山サーティファイドカーセンター：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 メルセデス・ベンツ岡山西：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅 サーティファイドカーセンター第2展示場：岡山県岡山市東区藤井111-5 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 |
| 企業の内容 | ■職場環境 20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活躍しています。 ■キャリアについて 営業部門のステップアップは、主任⇒係長⇒課長⇒拠点長となっていただきます。 ■当社の特徴 当社がお客様満足と収益性を獲得できているのも、従業員満足があるからこそと信じています。従業員を働く人としてではなく、家族として捉え、社員一人ひとりとその家族が幸せを実感できる会社でありたいと強く願っています。 |
| 仕事内容 | メルセデス・ベンツの提案営業をしていただきます。 ■豊富な顧客層 法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。 ※対象顧客は、企業様が7割となります。 ■完璧なサポート お客様の大切な時間とニーズを尊重し、最適な提案をお届けします。 ■クオリティ重視 メルセデス・ベンツの品質と価値を誇りに思いながら提案できます。 ■キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 【お客様と接点を築くところからスタート！】 ■まずは、電話営業でお客様と接点を築きます。 ※新規の飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。 ※新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。 ※既存のお客様を200件程度担当していただきます。 ■お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。 ■ご来店いただいて、クルマをご覧いただき、試乗をお楽しみいただきます。 ■お客様が乗られているお車の査定を行い、購入プランを具体化していきます。 ■成約（初接点から2か月間程度） 【お客様のカーライフパートナーとして】 ■お客様のクルマを長くお乗りいただくためのサポートを提供します。 ■修理や車検など、アフターサービスもお客様の満足度向上に貢献します。 初接点から購入までの期間、そして購入後も、お客様との信頼関係を築くサポートが重要です。あなたの専門知識とカスタマーサービススキルを発揮し、お客様の夢のクルマを実現させるサポートをしてください。 車を販売することだけがすべてではなく、安全に、そして楽しいカーライフを送っていただくサポートをすることが営業スタッフのミッションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■営業経験がおありの方 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:45 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月25時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 24歳 年収400万円／入社2年目 25歳 年収470万円／入社3年目 30歳 年収600万円／入社7年目・営業主任 【給与補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） ■月給：220,900円～280,000円 ■月額（基本給）：170,900円～230,000円 ■営業手当：50000円固定支給 ■残業手当：有 ※従業員新車リース制度利用時は別途補助あり ※販売インセンティブ制度あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■教育プログラム（職種別国際認定資格） ■ドイツ研修旅行制度 ■社内教育制度 ■メルセデス教育制度 ■各種手当 ■新車リース支援制度 ■育児時短勤務制度、育児支援制度 ■確定給付年金、新車購入支援制度（月額2,000円～） ■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員） ■従業員割引制度、従業員融資制度 ■表彰制度（永年勤続・優秀社員） ■試乗車社員休日レンタル制度 ■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助など ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■家族手当：子供手当（1人あたり10,000円／月）※子育支援 ■退職金制度：勤続5年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ■定年：60歳 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■月曜定休＋個人休（月間8日～11日休） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※会社カレンダーにより異なる ■育児休業取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） |