【ITエンジニア（名古屋）】年休120日／自社開発案件も有／約300種類以上のプロジェクトから挑戦可
日本開発株式会社
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
開発経験が1年あれば、300種類ものプロジェクトから「今の自分」と「なりたい自分」に合わせて挑戦先を選べる環境です。まずは目の前の開発で実力を磨き、ゆくゆくは自社開発へのキャリアチェンジも叶えられます。月1回の1on1で成長を伴走する体制が整っているため、ステップアップの道筋が描きやすいのも魅力です。今の環境から少し先のキャリアへ、無理なく着実な一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 438427 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 ■愛知県内のプロジェクト先 |
| 企業の内容 | 【自社開発への挑戦とキャリアパス】 当社では受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。 自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はクライアント先での常駐開発を通じて技術力や業務理解を深め、 将来的には自社サービスの企画・開発に携わることも可能です。 【300種類以上のプロジェクトから選択】 あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能です。 業界・技術領域ともに幅広く、面談で希望を伺いながら最適な案件を決定します。 Java、C#、C言語、JavaScript、PHP、Python、Rubyなど多岐にわたる開発環境で、 得意な分野や伸ばしたい分野に合わせて成長できる環境です。 【中長期的な成長を支援する評価制度】 キャリア形成を重視し、チーム制度を導入しています。 月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案することで、 目の前の業務だけでなく中長期的な成長を支援します。 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や後輩指導の貢献度に応じて決定され、一度に複数段階の昇格も可能です。 後輩指導によっては年収1,000万円も目指せる、明確な評価制度があります。 ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。 自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、 自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、 外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です |
| 仕事内容 | 【職務内容】 業務系アプリケーションの開発が多くを占めております。 【プロジェクト例】 ・勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム ・AIチャットボット、AI/IoT事業関連のシステム ・デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発 ・ソーシャルゲームの運用・保守 ※約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて選択可能です。 【開発環境】 アプリ、Web、インフラなど、使う言語や開発環境も多岐にわたります。 得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 主な開発言語：Java、C#、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■開発経験が1年以上ある方（言語は問いません） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※プロジェクト先によって勤務時間が多少前後します。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 【給与補足】 ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 【契約期間】 0年6ヶ月 【雇用形態補足】 期間の定め：有 【試用期間】 6ヶ月 ※スキルやキャリアに応じて試用期間は短縮します ※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可・保育施設の利用） ■PC貸与 ■私服勤務可能 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 (1次オンライン面接 ⇒ 2次 オファー面談メイン) オンライン面接可 |