営業統括マネージャー（事業責任者候補）｜複数事業の拡大に向けた営業戦略立案および組織統括
ベジクル株式会社
720万円〜900万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 439301 |
|---|---|
| 勤務地 | ①本社：東京都大田区平和島6-1-1 TRC 物流ビルB棟BE1-2 ②サテライトオフィス：東京都 港区 三田3-9-11RandL TAKANAWA GATEWAY |
| 企業の内容 | ＜募集背景＞ 当社は、昭和22年から培った青果流通の資産とテクノロジーを融合し、食材流通のDXを推進するスタートアップです。 現在、青果即配事業および食材流通BPaaS「ラクシーレ」の2軸で急成長を遂げていますが、さらなる市場シェア拡大のためには、営業組織を「事業を勝たせるためのエンジン」として再定義し、戦略的に運用できるリーダーが必要です。 本ポジションでは、単なる既存組織の管理に留まらず、事業グロースのために必要な営業戦略の策定、およびそれを完遂するための組織構築を一任します。プロフェッショナルとして事業拡大を牽引する、強い意志を持った方を募集いたします。 ＜仕事概要＞ 性質の異なる2つの事業（青果即配・BPaaS）における新規獲得の最大化をミッションとし、営業戦略の立案・実行および組織構築を統括していただきます。 事業成長を阻害するボトルネックを特定し、営業という手段を用いて事業をフェーズアップさせることが最大の役割です。 |
| 仕事内容 | ＜詳細業務＞ 「事業成長に直結する営業組織の構築」を軸に、以下の業務を遂行していただきます。 ■ 事業グロース戦略の策定： 市場動向に基づき、各事業の成長を最大化させるためのターゲット選定および営業プロセスの設計。 ■ 営業組織の最適化： インサイドセールス・フィールドセールスを跨ぐ組織横断的なマネジメントと、リソース配分の最適化。 ■ 再現性のある「勝ち筋」の構築： 営業活動から得られるデータの分析に基づき、売れる仕組み（型）を言語化し、組織全体へ実装。 ■ KPI・計数管理の徹底： 全社目標から逆算したKPIの設計、および徹底した予実管理による目標達成へのコミット。 ■ 人材育成とマインドセットの変革： プロフェッショナルとして自律的に動く組織文化の醸成。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ■ 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（3年以上） ■ 法人営業経験（5年以上）、および新規開拓における高い達成実績 ■ KPI設計、計数管理、およびプロセス改善を自律的に遂行できる能力 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～17:00） ・休憩60分 ・残業有 ※リモートワークの程度は上長と相談 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 720〜900万 【年収例】 年収：720～900万円 月給：60～75万円 （内訳）基本給＋役職手当（70,000円） ※管理監督者 ・管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ・深夜労働手当は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜／日曜） ■学校行事休暇 ■病気治療休暇 ■年末年始5日 ■有給休暇有（10日～） 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 選考は以下のステップを基本としています。 候補者の方の状況に合わせて臨機応変にフローを変更するなど、柔軟に対応いたします。 (1)カジュアル面談（オンライン） (2)1次面接（対面） ※原則対面で実施し、社内の雰囲気も体感いただけます。 ※適性検査：オンラインにて受検いただきます。 (3)2次面接（最終 / 対面） |