＜27卒＞【施工管理】建設現場の管理業務／賞与あり／完全週休2日制／資格取得支援
尾藤建設株式会社
324万円〜427万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 439490 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 愛媛県四国中央市川之江町2250番地 【アクセス】 JR川之江駅より徒歩10分 松山自動車道 三島川之江ICより車で10分 |
| 企業の内容 | 【地域に根差した建設プロジェクト】 当社は愛媛県四国中央市を中心に、工場・倉庫・店舗の新築・改修工事から、 減災・防災対策工事などの公共工事まで、幅広い建設プロジェクトを手掛けています。 地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 【未経験からプロフェッショナルへ】 文理不問で、文系出身の社員も現場監督として多数活躍しています。 入社後の研修制度や資格取得支援制度（受験料全額補助、奨学金制度）が充実しており、 未経験からでも安心して建設のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【安定した働き方と充実の待遇】 転居を伴う転勤はほとんどなく、基本的には四国中央市内の現場が中心です。 完全週休2日制（土日）で年間休日112日、有給休暇の平均取得日数も13.6日とワークライフバランスを重視しています。 社員寮（月5,000円）や企業型確定拠出年金制度など、長く安心して働ける福利厚生も魅力です。 |
| 仕事内容 | プロジェクトリーダー（現場監督）として、お客様、協力業者、 職人等、多くの人と協力し物件を完成させるために現場の指揮を執ります。 建設現場の責任者として安全・品質・原価・工程の管理業務を担当します。 工期は3～12か月程度で、現場には2～3名（土木は1～2名）が常駐することが多いです。 基本的には四国中央市内の現場で、長期出張はほとんどありません。 ＜建築＞ 主な案件：工場・倉庫・店舗の新築工事、改修工事 ＜土木＞ 主な案件：減災・防災対策工事等の公共工事 ★安全・品質・原価・工程の管理を行います。 大規模な工事になるほど関係者が増え工程も複雑になるため、広い視野で物事を捉える力や柔軟な対応が重要になります。 ★書類や図面の作成などのデスクワークや、発注者や現場の作業員との打ち合わせ等も行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■新卒者：2027年3月に学校を卒業予定の方（文理不問） ■既卒者：卒業後3年以内の方 ※高等専門学校卒以上の方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ・基本的には四国中央市内の現場で、長期出張はほとんどありません。 ・転居を伴う転勤なし 【勤務時間補足】 ・実働7.5時間/1日 ・休憩時間 90分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 324〜427万 【年収例】 【給与補足】 ■大学/大学院(建設系学科)卒 ・支給額：（月給）245,000円 ・基本月額：245,000円 ■大学/大学院卒 ・支給額：（月給）235,000円 ・基本月額：235,000円 ■短大/専門/高専(建設系学科)卒 ・支給額：（月給）225,000円 ・基本月額：225,000円 ■短大/専門/高専卒 ・支給額：（月給）205,000円 ・基本月額：205,000円 ※既卒の場合も最終学歴の水準に準じます。 ※固定残業制度はありません。 【モデル月収】 ・大学（建設系学科）卒：270,000円（資格手当 二級建築士 20,000円、2級建築施工管理技士補 5,000円含む） 【諸手当】 ・資格手当（上限11万円）：例）一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、2級建築施工管理技士補5千円/月 【昇給】 ・年1回（6月） 【賞与】 ・年3回（7月、12月、4月） 【試用期間】 3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■企業型確定拠出年金制度 ■業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■永年勤続者表彰 ■功労者表彰 ■健康プログラム ■eラーニング ■ビジネスマナー研修 ■製図研修 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■資格手当（上限11万円） 例）一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、2級建築施工管理技士補5千円/月 ■社宅あり（1LDK、家賃5,000円/月） ■資格取得支援制度あり（奨学金制度、資格試験の受験料全額補助） ■退職金制度（勤続年数3年以上） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■完全週休2日制（土、日曜日） ■地方祭休暇 ■有給休暇 ※平均取得日数13.6日 ■産休・育児休暇取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会(対面/WEB)→エントリーシート提出→面接(対面/WEB)→適性検査(WEB)→面接(対面/個別1回予定)→内々定 【選考の特徴】 ・選考でエントリーシートあり ・選考で適性検査あり ・選考でグループワーク・グループディスカッションなし ・グループ面接なし 【提出書類】 ・エントリーシート ・成績証明書 ・卒業（見込）証明書 【募集の特徴】 ・会社見学・現場見学あり ・先輩社員との質問会・懇談会あり |