【（27卒）総合職】生活に欠かせない製紙メーカー／60年以上の歴史と環境配慮のモノづくり
コトブキ製紙株式会社
288万円〜322万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 440722 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県 |
| 企業の内容 | 【60年以上の歴史と高い技術力】 ■当社は60年以上の歴史の中で培われた高い技術力を持ち、人々の生活に欠かせない製品づくりに貢献しています。FSC(R)認証紙やSDGsなど、環境に配慮したモノづくりに携わり、社会貢献を実感できます。 【多様なキャリアパスと成長機会】 ■生産、営業、商品企画、新卒採用、システム、総務、経理、品質管理、在庫管理など、幅広い部署でのジョブローテーションを通じて様々な職種を体験し、専門性を高めることができます。最新技術に触れ、DX推進の中心メンバーとして活躍できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。 【社員を大切にする文化と手厚いサポート】 ■選考では面接だけでなく面談も行い、一人ひとりと真摯に向き合います。入社後も家賃補助制度、産休・育児休暇取得実績など、社員の生活とキャリアを支える手厚い福利厚生が魅力です。本社での選考時には交通費支援制度もあり、遠方からの応募もサポートします。 |
| 仕事内容 | 生産本部（技術、設備、製造） ファンマーケティング本部（営業、商品企画、新卒採用） システム部（社内IT化、DX推進） 全社最適チーム（総務・経理、品質管理、在庫管理等） 上記のいずれかの部署に配属 【生産本部（技術、設備、製造）】 ■技術：トイレットペーパーなどの家庭紙製品の品質向上・安定化、新製品開発に関わる技術開発を行います。 ■設備：生産設備の保守・メンテナンス、改善、新規導入計画の立案・実行を行います。 ■製造＜原質抄造グループ＞：原料から紙を製造する工程を担当します。 ■製造＜加工グループ＞：紙を製品に加工する工程を担当します。 【ファンマーケティング本部（営業、商品企画、新卒採用）】 ■営業：既存顧客へのヒアリング、提案営業、販売促進を行います。 ■商品企画：市場調査、新製品の企画・開発、既存製品のリニューアルを行います。 ■新卒採用：採用計画の立案・実行、会社説明会・選考の運営、内定者フォローを行います。 【システム部（社内IT化、DX推進）】 ■社内IT化、DX推進 ・社内システムの開発・運用・保守 ・ネットワーク・インフラの構築・管理 ・DX推進プロジェクトの企画・実行 ・ITを活用した業務効率化の提案・実行 【全社最適チーム（総務・経理、品質管理、在庫管理等）】 ■総務・経理：会社運営に関わる事務業務全般、財務・会計業務を行います。 ■品質管理：製品の品質検査、品質管理体制の構築・運用を行います。 ■在庫管理：製品の在庫管理、受発注業務を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:15 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし 【勤務時間補足】 ■配属先が生産本部以外（営業、採用、システム、全社最適）の場合：8:00～17:15（実働8時間／1日） ■配属先が生産本部の場合：1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）となり、4組3交代のシフト制となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 288〜322万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：230,600円 ■基本月給：175,100円 ■諸手当（一律）：55,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■ファンマーケティング本部・システム部・全社最適チーム配属の場合：固定残業代55,500円（43時間分）を支給。43時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 ■生産本部配属の場合：職務手当55,500円を一律支給。時間外手当は別途都度払いとなります。 【試用期間】 ■期間：6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■禁煙手当 ■安全運転手当 ■親孝行手当 ■住居手当（一人暮らし） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■社有保養所（所在地：大分県由布市） ■退職金共済（社外積立） ■慶弔制度 ■奨学金返還支援制度 ■再雇用制度 ■人事評価（毎月面談） ■自己申告制度 ■幹部代行休暇制度 ■社員旅行 ■B＆S制度 ■部門飲み会・班飲み会 ■サシ飲み ■永年勤続表彰 ■理想の社員表彰 ■ジョブローテーション制度あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | その他 ■配属先が生産本部以外（営業、採用、システム、全社最適）の場合：基本的に土日休み ■配属先が生産本部の場合：4組3交代のシフト制のため3日出勤、1日休みのサイクル ■休日：110日（年末年始、GW、夏季など当社カレンダーによる） ■年次有給休暇：実績平均15日／年 ■産休・育児休暇：取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会→適性検査（WEB受検）→会社見学・面談・適性検査→採用担当と面談→社長面接→内々定 ■面接だけでなく面談を行い、1人1人と向き合って選考していきます。 ■多くの社員と関われるようなコンテンツを準備してますので、会社のことを深く知ってもらいたいです。 ■選考時の交通費支援あり（佐賀県への来社申請で交通費支援。例：福岡在住の方→3,000円） |