開発エンジニア
株式会社Blueship
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 441143 |
|---|---|
| 勤務地 | （本社） 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル （武蔵小杉オフィス） 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17F |
| 企業の内容 | ＼Blueship公式Noteをご覧下さい／ 『中途採用資料』 https://note.com/blueship/n/n7a64f9138c73 【あなたの経験が、こう活きる！】 ①SIer・受託開発でのWebエンジニア経験 設計〜実装〜テストの経験がそのまま活きます。 行政特有の厳格な要件に対応する力に変換でき、ServiceNow開発スキルを上乗せすることで市場希少な人材へ進化できます。 ②ServiceNow / ローコードプラットフォームの開発経験 即戦力として自治体DXプロジェクトに参画できます。 自治体という「特殊なクライアント」での実績が加わることで、ServiceNow人材としての専門性がさらに深まります。 ③チーム開発・コードレビュー経験 PM・テックリード・他エンジニアと密に連携するBlueshipのスタイルに合います。 議論しながら最善の実装を追求する環境で、コミュニケーションスキルと技術力の両方を伸ばせます。 ④RPA・自動化ツールの開発・導入経験 AIエージェントやRPAとServiceNowを組み合わせるBlueshipの次世代サービスで即活躍できます。 「少ない開発で最大の価値を生む」新しいエンジニアリングのあり方を体現できます。 |
| 仕事内容 | 【会社について】 はじめまして、Blueshipです。 わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。 （主なサービス） ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■仕事について 自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowをはじめとするローコードプラットフォームを活用したシステムの構築・運用を担当いただきます。申請・承認フローや住民サービスのデジタル化など、行政の現場に直接届く開発です。 1 ServiceNowを用いた要件定義・仕様検討・画面/ロジック設計への参画 2 ServiceNowの開発・テスト・運用および技術調査、顧客への実現方法の説明 3 Webアプリケーションやローコードツールでもシステムのコーディング・テスト・運用補助 4 新技術のキャッチアップと業務への活用（AIエージェント・RPA等との連携を含む） |
| 対象となる方 | ■必須スキル ・ServiceNow開発の実務経験、またはWebシステム・アプリ開発の実務経験1年以上 ・基本的な設計から実装・テストまでの開発工程を一通り経験していること ・AIエージェント・RPA等の新技術を積極的にキャッチアップし、業務に活かそうとする姿勢 ※利用言語ほか ①javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、 ②アジャイル開発 ③ローコード開発 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・コアタイムありフレックス制（コアタイム10：00～15：00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ・年２回の昇給あり ・決算賞与あり ※年俸～660万 固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※年俸660万以上 管理監督者手当を含みます。 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり44029円〜66047円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚お祝い金 ・65歳定年制 ・その他 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※年間休日127日 ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社月に付与） ・祝日 ・その他休暇 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 最短で２週間程度で内定 状況に応じてカジュアル面談や配属先メンバーとのコミュニケーション機会を設けます ・一次面接（オンライン）→最終選考（オンライン) |