【大阪／経験者採用】不動産賃貸仲介営業｜ノルマ・新規開拓なし｜高水準インセンティブ
オーガニックグループ株式会社
300万円〜720万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 441332 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9 本町今岡ビル1F オーガニック不動産(株) 本町支店 |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ●店舗型×オンライン型のハイブリッド営業 ・実店舗とオンラインを組み合わせた賃貸仲介モデルです ・LINE等も活用し、従来の対面中心の営業とは異なるスタイルを実現しています ●業務効率化・DX化を推進 ・営業の属人化を防ぐため、仕組み化を進めています 例：オンライン空室確認の自動化／媒体への自動入稿ツールの自社開発 ・営業が提案業務に集中しやすい環境です ●固定給＋インセンティブ ・安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブ支給あり ・20代で年収アップ・キャリアアップを目指す方にもフィットします ●キャリアパスが無限大 ・賃貸事業から始まり、今後は管理、売買、保有など様々な不動産ドメインに参入予定です。なので、賃貸だけでなく様々な不動産関連事業に関わる可能性があります。 ・賃貸としても店舗の立ち上げが複数控えており、成長角度次第では新規店舗の立ち上げをお任せします。 ・オーガニックグループとしても様々な既存事業や新規事業があるので、適性や意向によっては他事業へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 仕事内容 | ＜オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業＞ ◆ 業務内容 100%反響営業！飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 様々な物件ポータルサイトからのお問い合わせが豊富にあるため、 こちらから売り込むストレスはありません。 20代の若手メンバーが活躍している組織となり「和気あいあい」×「しっかり稼ぐ」が両立する社風です。 明確な目標数字はありますが、個人プレーのギスギスした雰囲気は一切なし！ 契約が決まればみんなで喜び合い、困っていれば先輩がパスを出す。 チームで切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です。 ▼具体的なお仕事の流れ 賃貸物件を探しに来店されたお客様へ、ご希望に沿ったお部屋をご提案します。 ーSTEP1：ヒアリング＆ご提案 WEBサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へ、 家賃・立地・間取りなどのご希望をヒアリングします。 ★ここがポイント！ 最初は先輩が隣でしっかりフォロー！「この条件なら、あの物件もおすすめだよ」など、 チームでアドバイスし合いながら、お客様の潜在的なニーズを引き出します。 ー STEP2：物件のご案内（内見） 直接現地へお客様をご案内します。図面だけでは伝わらない日当たりや周辺環境など、 プロ目線でお部屋探しのポイントをお伝えしてください。 ーSTEP3：ご契約・鍵のお引渡し 成約のお返事をいただいたら契約手続きへ。 ★ここがポイント！ 面倒な事務作業などはサポートスタッフがバックアップ！ 営業活動と数字づくりに専念できる体制が整っています。 |
| 対象となる方 | ▼必須要件 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験（2年以上） ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※物件へのご案内でお客様を乗せて運転するため、 日常的に運転されている方（運転に抵抗がない方）を推奨します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜720万 【年収例】 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円 インセンティブ支給条件：売上に対して30％を支給する 補足事項 ・月間売上が100万以下の場合は最低保証として基本給の金額を支給 ・月間売上が100万を超過した場合、当該月は売上の30％を支給額歳基本給は適用しない ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 固定残業代：あり（基本給内に月20時間分の固定残業代を含む） ■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 ■試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・交通費全額支給（上限5万円／月まで） ＜定年＞ 60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査（性格診断のみ）→オンライン一次面接→最終面接（対面） ※ご経歴と適性検査の内容によっては、一次面接を割愛して最終面接のみで選考させていただく場合もございます。 ※オンライン面接可 ※最終面接のみ来社にて実施 |