【内装施工管理】幹部候補／年収1000万可／土日祝休／年休120日／残業月10h下／23区中心
株式会社納新
500万円〜1000万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 444095 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェ K-1 【アクセス】 JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分 地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【こんなお悩み、ありませんか？】 「今の会社では給料が頭打ち。もっと経営に近い環境で、自分の実力を試したい」そんな野心を持つ方へ。 ■「どれだけ稼いでも給料が変わらない」不満 ⇒ 【納新なら】 粗利の30％を還元するフェアな仕組み。利益を出した分だけダイレクトに年収に直結し、1,000万円超えも現実的です。 ■「ただの監督で終わりたくない」という焦り ⇒ 【納新なら】 予算管理からバリューアップ提案まで、経営者視点のスキルを伝授。代表の横で「商売の裏側」をすべて盗めます。 ■「いつかは独立したい」という夢 ⇒ 【納新なら】 独立は大歓迎。5年で30名体制、そして分社化へ。将来の幹部候補として、あるいは独立パートナーとして、最高の道場を提供します。 【募集人数・募集背景】 増員 3～5年で30名体制への組織拡大、および次世代のリーダー（PM候補）育成のための新規募集です。 |
| 仕事内容 | ＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【具体的な業務内容】 基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 ■協力会社（職人さん）の手配と調整 → 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■未経験OK |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1000万 【年収例】 5,000,000円／入社3年目・施工管理職（経験3年）／未経験入社 10,000,000円／入社6年目・施工管理職（経験6年）／現場責任者 【給与補足】 ■みなし残業代：月95,300円以上（40時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種研修、資格取得支援制度（受験料負担等） ■独立・起業支援（5年での独立を支援） ■制服、社用スマホ、タブレット貸与 ■服装自由 ■住宅手当・社宅制度：お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面接時にぜひご相談ください。 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（1～2回）→内定・オファー面談、1次面接（人事）→最終面接（役員）※最大2回だが変更有 【書類選考】 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。通過された方には、追って面接の日程をご連絡いたします。 【面接（1～2回）】 面接は最大2回を予定しております（1次：人事、最終：役員）。1次面接はWeb（オンライン）での実施も可能です。ご経験や、当社で実現したいことをざっくばらんにお聞かせください。 【内定・オファー面談】 最終面接を通過された方は内定となります。ご希望に応じて条件面や入社後の働き方をすり合わせる面談を実施し、双方納得のうえでご入社いただきます。 ※1次面接（人事）→最終面接（役員）を予定しておりますが、面接回数の変更がある場合がございます。 |