【建築積算】施工管理から転身歓迎｜年休125日｜残業20h｜内勤中心｜西新宿
茜建築コンサルタント株式会社
400万円〜600万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 445626 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 |
| 企業の内容 | 「積算の実務」がメインで、働き方はかなり落ち着いています。 管理職前提ではなく、専門職として長く続けたい人にも合う会社です。 ■ 働く環境・働き方 働き方はかなり落ち着いていて、 平均残業は月20時間ほど、土日祝休み・年休125日です。 フレックスタイム制も導入しているので、 案件状況やご自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整できます。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 在宅勤務についても、業務に慣れてきた段階で相談可能です。 ■ スキルアップ・資格支援 積算士資格を持つ社員が社内で勉強会を行うなど、 実務に直結するかたちで学べる環境があります。 資格取得についても、 「これから取りたい」「知識を整理したい」 という方を会社としてサポートしています。 ■ キャリアパス 将来的には、 ・積算の専門職として経験を深める ・建築コスト管理やコンサル領域に広げる ・マネジメントに挑戦する など、ご志向に合わせたキャリアを選べます。 最初から管理職を目指す必要はなく、実務を続けたい方も歓迎しています。 ■ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員と一緒にOJTで業務を進めながら、 会社としての進め方やツールに慣れていただきます。 経験が浅めの方は段階的に、 経験が豊富な方は早い段階から 実務の中心メンバーとして活躍いただく想定です。 「育成も可能、即戦力も歓迎」です。 ■ 会社について（堅さを抜いた版） 当社は2012年設立の、 建築積算を専門に行ってきた会社です。 建設業界でさまざまな経験を積んできたメンバーが集まり、 積算を軸に事業を成長させてきました。 現在は積算だけでなく、 建築コスト全体を支援する会社を目指しています。 |
| 仕事内容 | ビルや公共施設などの建築案件において、建築積算の実務を中心にご担当いただきます。 設計図面をもとに、建築コストを整理・可視化し、プロジェクトを支える役割です。 《具体的な業務内容》 ・設計図面を確認し、必要な部材や数量を積算ソフトへ入力 ・図面をもとに項目ごとに数量を整理・まとめ ・数量に基づいた金額の算出（値入れ） ・作成した積算内容を、社内またはお客様へ説明・共有 ※まずは積算の実務業務が中心となり、 業務範囲はご経験や習熟度に応じて調整します。 《業務の進め方・特徴》 ・構造・意匠・建具・外構など、分野ごとに分担するチーム制 ・1チーム5～10名程度で案件に対応 ・案件は平均1～2週間ほど、同時に複数案件を担当します ・積算業務は専用ソフトを使用し、チーム内でフォローしながら進めます 《補足》 ・マネジメント業務は必須ではなく、実務を中心に働きたい方も歓迎 ・将来的にリーダー業務に挑戦したい方には、その機会もあります |
| 対象となる方 | 【下記いずれかの経験必須】 ■積算業務もしくは建築見積関連業務の経験者（1年以上） ■建設関係業務経験者（3年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※研修トレーニングやオフィス間連携などの職務に当たる場合、一時的な転勤の可能性あり ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） 【勤務時間補足】 表示の勤務時間はおおよその社員が出退勤している時間帯目安です。 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～15:00・フレキシブルタイム無し ■実働8時間 ■時短勤務：相談可 ■平均残業：月20h程 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ・施工管理経験3年：400〜500万 ・積算経験5年：600〜700万 ・マネジメント経験者：700〜800万 ※残業時間20H分を含む ・年収400万円／月給25万円＋残業代＋賞与2回（施工管理経験3年～） ・年収600万円／月給40万円＋残業代＋賞与2回（建築積算経験5年～） ・年収800万円／月給50万円＋残業代＋賞与2回（建築積算経験10年～） 【給与補足】 月給には基本給に加えて、職能手当と役職などに合わせた固定手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当／月：90,000円～200,000円 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績0.5カ月／回を支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり |
| 待遇・福利厚生 | ■給茶機・ウォーターサーバー・オフィスグリコ ■リロクラブ ■傷病見舞金 ■慶弔休暇・見舞金規定 ■オフィスカジュアル ■教育制度・資格補助：積算士などの関連資格の取得支援、メンターによるOJT制度、積算ソフトウェアの活用勉強会など ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■退職金制度：2026年4月より401K導入 ■通勤手当：定期券等、事前に決めた区間に合わせて支給 ■家族手当：配偶者・子 ■住宅手当：年齢や住宅状況によって支給 ■定年：60歳 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に3日付与＋金一封 ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇4月1日一斉付与 ■育休取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 オンライン面接可 |