【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆経営直下で会社の成長基盤を創る！制度や仕組みをゼロから構築するポジション
株式会社ハッカズーク
550万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
IPO準備中の企業という環境は一見ハードルが高く感じられるかもしれませんが、今回の募集は「今の実務経験を活かして、次のキャリアへ一歩踏み出したい」という方の意欲を何より歓迎するポジションです。単なる作業代行ではなく、経営陣と近い距離で会社の仕組みづくりに関われるのはこのフェーズならではの醍醐味。今の経理スキルを軸に、マネジメントや組織づくりへ視座を広げたいと考えているなら、ぜひ挑戦の扉を叩いてみてください。
| 求人ID | 445905 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分 |
| 企業の内容 | ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣と近い距離で会社づくりに関われる ・経理だけでなく、労務・ガバナンス・内部統制など幅広い経験が積める ・「作業者」ではなく、仕組みを作る側へステップアップできる ・実力次第で早期にリーダー／管理職登用可能 ・上場準備フェーズならではの成長機会 |
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステージ（リーダー・管理職）に挑戦したい」という方からのご応募も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ▍経理・財務コア業務 日次／月次／年次決算業務 法人税等の申告対応（税理士との連携含む） 各部門との連携による経営数値の可視化支援 ▍仕組み化・ガバナンス（IPO準備） 経理業務フローの構築・整備・改善 上場準備に伴う内部管理体制（内部統制）の整備 監査法人／税理士／社労士などの専門家対応 ▍バックオフィス支援・マネジメント 給与計算／勤怠管理等の労務実務サポート メンバーの育成・マネジメント（スキルや経験に応じてお任せします） 【チーム構成】 コーポレート責任者：1名 経理担当者：1名 労務担当者：1名 総務担当者：1名 経理担当者リーダー候補（今回募集中のポジション）：1名 |
| 対象となる方 | ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可） ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜800万 【年収例】 ■想定年収 550万円～800万円 ＜月給＞ 397,120円～581,172円 ＜月給内訳＞ 基本給：293,823円～430,000円 固定残業代（みなし残業手当45時間分）：103,297円～151,172円 ※管理職の場合 管理職手当：150,000円～250,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）： 734,558円～ 1,075,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康診断（女性検診補助あり） ・交通費支給 ・入社オンボーディング ・LinkedInトレーニング ・社内勉強会 ・資格補助 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日 120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与） ■育児休業：取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談（内定時） ※選考フローは変更する場合があります ※1次・2次面接はオンライン実施（Googlemeet）です ※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です |