営業経験を次のステージへ｜ICT・通信インフラ領域の営業マネジメント候補
株式会社オーエフ
450万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「これまで培った営業経験を、どう次のステージへ繋げるか」と模索しているなら、ここでの挑戦はひとつの解になるはずです。提案からプロジェクト管理まで一気通貫で関わるため、単なるモノ売りではなく「組織を動かす」手応えが得られます。技術部門との連携体制も整っており、専門知識は現場で着実に補えるため、ITインフラへの挑戦も過度に身構える必要はありません。土日休みの安定した環境で、自身の市場価値を確実に高めてみませんか。
| 求人ID | 446387 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社／東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー14F ※U・Iターン歓迎 |
| 企業の内容 | ■教育・フォロー体制 ・1on1を毎週実施、相談しやすい環境 ・入社後はOJT研修がメインで先輩社員からのレクチャーにより半年から1年で独り立ちを想定しています！ ・技術部門と営業が常に連携しており、専門知識は随時フォロー |
| 仕事内容 | 営業経験を、“組織を動かす力”へ。 当社は、教育機関向けICT環境整備から、 企業・施設向けネットワークインフラ構築まで、 幅広い法人ソリューションをワンストップで提供しています。 今回募集するのは、 単なる営業担当ではなく、営業戦略立案・案件推進・メンバー支援まで担う中核人材。 プレイヤーとしての経験を活かしながら、 次のキャリアとしてマネジメントや組織づくりへ挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 教育機関・企業・不動産管理会社・各種法人顧客に対し、 ICT環境や通信インフラに関する課題解決提案を行いながら、 営業組織の推進役として案件統括・戦略設計・チーム支援を担っていただきます。 教育ICT領域だけでなく、 集合住宅・施設・法人オフィス等のネットワークインフラ案件にも携わるため、 幅広い提案経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■法人顧客への提案営業 以下領域の課題解決提案 ・教育機関向けICT環境整備、学校ネットワーク最適化 ・法人向け通信インフラ導入 ・Wi-Fi／LAN／ネットワーク設備改善 ・集合住宅・施設向け通信ソリューション提案 ■プロジェクトマネジメント 受注後は技術部門と連携し、 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・顧客折衝 まで推進 【魅力】 ・営業からマネジメントへ進化できる ・教育ICT×ネットワークという社会的意義の高い分野 ・エンジニアとチームで動くため、提案の質を高められる環境 ・経験に応じて裁量が広がり、営業としての市場価値を高めていける クライアントは、大手不動産デベロッパー／通信キャリア／教育機関／医療機関など。 ネットワーク構成、回線設計、セキュリティ、通信速度といった本質的な課題をヒアリングし、最適な解決策を提供することで、社会インフラを快適に保ち続ける役割を担っています。 ・土日祝休み、年間休日125日、全社平均残業月10h以下と安定した環境での長期キャリア背形成が可能 |
| 対象となる方 | 必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 歓迎条件 ・ITインフラ（クラウド、NW、セキュリティ）に関する知識 ・無形商材営業経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 年収400万円／月給28万円＋賞与（25歳・入社2年目） 年収530万円／月給37万円＋賞与（30歳・入社3年目） 年収700万円／月給50万円＋賞与（40歳・入社4年目） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■人事評価制度 半期目標に対して達成率で賞与反映 通気目標に対して達成率で昇給・昇格反映 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給※上限5万円 ■住宅手当 ・世帯主/月：1万5,000円 ■家族手当 扶養家族/月 ・配偶者 1万2,000円 ・第1子 5,000円 ・第2子 7,000円 ・第3子 10,000円 ■資格手当 ■結婚祝い ■出産祝い ■転勤なし 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み アニバーサリー休暇（1日） ・有給休暇（半日休暇、時間休暇制度あり） ・産休育休 多数実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 面接2～3回⇒内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます |