【Dr.stretch★パーソナルストレッチトレーナー】未経験大歓迎◎/月給27万～◎研修制度充実◎
株式会社そら
340万円〜700万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 449397 |
|---|---|
| 勤務地 | 【店舗一覧】 https://bodyrun.co.jp/brand/dr_stretch/ 【勤務先候補】 ■東京都 赤羽店 北千住本町センター通り店 アリオ西新井店 広尾店 目白店 経堂店 ■神奈川県 センター北店 川崎アゼリア店 カトレヤプラザ伊勢佐木店 ■千葉県 本八幡店 柏店 新浦安店 海浜幕張店 松戸店 ペリエ千葉店 船橋店 流山おおたかの森店 セブンパークアリオ柏店 ■埼玉県 浦和コルソ店 ■茨城県 イーアスつくば店 イオンモール土浦店 --------------------------------- ■大阪府 天神橋筋本店 高槻店 江坂店 イオンモール茨木店 枚方モール店 ■京都府 MOMOテラス店 |
| 企業の内容 | 【私たちのMissionは〈Fun style＆place〉】 人に寄り添い、日常をちょっと楽しく彩る「体験（コト）」 そんな「コト」を創造する、世界一の「コトづくりカンパニー」を目指します！ そのためには、スタッフがのびのびと働ける環境が必要不可欠。 働く仲間を尊重しあい、強固なチームワークをつくっていきたいと思っています。 思う存分、個性を発揮できる環境で、創造性やアイデアを発信しませんか？ 「楽しい」と感じる体験を通して、人々の生活スタイルに新しい刺激を提供していきましょう！ ============== 日々の頑張りが、自分の目指す将来や会社の成長とリンクする――。 そんな会社があったら良いですよね。 当社では、理想の会社づくりを追求！ 個々の夢を否定せず、可能性を信じ、一人ひとりの夢を実現することを会社全体の目標に掲げています。 今後も「自分の夢の実現＝会社の成長」と実感できる場をつくっていきたいと考えています。 こんな想いに賛同してくれる仲間をお待ちしています！ |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ～心を動かした瞬間を、広げていく～ モノが満たされた時代だからこそ、私たちは体験の価値を大切にしたいと考えています。 ストレッチの現場は、その価値を身近に届けられる場所の一つ。 身体と向き合う時間を通じて、前向きな変化を支えています。 その“リアルな体験”こそが、価値を伝える力の原点だと考えています。 事業拡大に伴い、サービスの本質に触れる経験を踏まえて 一緒に「楽しい」と感じる体験の価値を広めていく仲間を募集しております！ ＼まずはトレーナー・インストラクターからスタート／ 【トレーナー｜体験価値をつくる仕事】 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 身体の変化を支えていきます。 ◆不調・ケガ予防などのヒアリング ◆マンツーマンのストレッチ施術 ◆姿勢改善・体質改善の提案 ◆健康習慣づくりのサポート ◆受付・予約管理 ◆事務処理・店舗運営サポート スポーツ選手からビジネスパーソン、主婦の方まで幅広いお客様を担当します。 |
| 対象となる方 | 男性34歳以下・女性29歳以下であること。 |
| 勤務時間 | 9:45〜22:15 ■勤務時間 【平日】 早番：10:45~20:15 遅番：11:45~21:15 【土日】 10:45~21:15 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※休憩60分 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 340〜700万 【年収例】 月収例／入社1年目 トレーナー：年収340万円 （月給27万円+インセンティブ+年2回賞与） 月収例／入社3年目 店長・トレーナー：年収450万円 （月給32万円+インセンティブ+年2回賞与） 月給例／ 入社6年目 エリアマネージャー：年収560万円 （月給37万円+インセンティブ+年2回賞与） ■固定残業代：50,000円（26時間）※超過分は別途支給 ■決算賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年3回のランク査定有 ■インセンティブ：指名インセンティブ ■研修期間の給与：27万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月18,000円まで実費支給） 社会保険完備 教育制度、スキルアップ支援制度 社員割引あり 表彰制度（毎年1回開催） 褒賞旅行 MVP制度（毎月各店舗で開催。受賞者は5,000円支給） 産休育休制度（実績多数） 誕生日プレゼント 誕生日会 結婚祝い プロジェクト公募制 家族孝行帰省制度 社員寮有り（※社内規定有り） 社長カフェ会 バディ制度 髪型・髪色・ネイル自由（ネイルは長さだし・パーツ付けはNG） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（シフト制） 年末年始（12/31~1/2） 有給休暇（入社後半年に10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職の実績多数） 育児休業休暇（取得者、復帰率100％） ■完全週休2日制 ■平日固定休 シフト上問題なければ、連続休暇5日以上取得可能 有給消化率76％ （2024年実績） スタッフ全員が有給を取りやすい環境を整えています◎ 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ■選考フロー：面接1回 書類選考 ↓ 最終面接(役員) ※対面60分 |