【プラントエンジニア(総合職)|27卒】プラントの安定操業を支える/未経験OK/年休124日

青森日揮プランテック株式会社

368万円〜400万円

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求人概要

求人ID 450192
勤務地 【住所】
青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平1-89

【アクセス】
最寄空港:三沢空港
最寄駅:野辺地駅(青い森鉄道)
企業の内容 【当社について】
六ヶ所村の原子燃料サイクル施設を中心に各種プラントの安定操業を目指し誇りを持って仕事をしています。
六ヶ所村にて、原子燃料サイクル施設のメンテナンス、施設運転関連、設計・施工、設備診断などを行う技術者集団の会社です。

私たちは、日揮のグループ会社として六ヶ所村に設立しました。
プラントプロジェクトは、1つのプラントで5年以上の時間を要するなど、
世界でも限られた会社しか携わることができない特殊な事業です。
この事業の中で、長年培った技術やノウハウを用いて、準国産エネルギーの確立に寄与すべく、
私たちは日本原燃(株)の原子燃料サイクル施設の運転・保守に携わっています。
私たちが培った技術は、日揮グループからも高く評価され、支援要請を請けるまでになりました。
技術者集団として、日々技術力を高め、放射線を扱う施設の安全を背負う、
そして日本の将来のエネルギーを支えるという責任感の下、日々業務に取り組んでいます。
この強い責任感が、技術力向上の源です。
メンテナンスでは、各種施設や特別な機器の点検・補修・試験・調整を行い、
機能の維持、信頼性の向上を目指しており、現場の第一線で活躍したい方や機械好きにはたまらない仕事です。
また、設計からメンテナンス・運転業務と幅広く業務を行い、複合的にサイクル施設で携わることができ、
まさに原子燃料サイクル施設を守る「技術の番人」として誇りを持って仕事に臨めることがやりがいです。

【企業のここがポイント】
■制度・働き方:青森日揮プランテックでは、社員それぞれのライフスタイルに合った働き方を提供しております。
■安定性・将来性:「日揮」のグループ会社であり、幅広い事業分野を展開しております。
■キャリア:長期的なキャリアアップを支援する仕組みがあり、日揮グループへ出向き技術力を向上させることができます。
仕事内容 ■エンジニア職
各種プラントのメンテナンス、設計・施工、運転業務など

■メンテナンス
・各種設備の点検および点検結果に基づく改修工事(電気・計装・機械)
・ボイラ・クレーン・高圧ガス製造設備などの法定点検(機械)
・各装置の作動試験・性能試験・調査(計装)

■施設運転関連
・再処理施設の運転管理業務
・一般産業施設の運転管理業務

■設計・施工
・各種エンジニアリング業務
・機械・計装設備設計業務

■現場管理
・安全管理業務
・品質管理業務
・放射線管理業務

※業務内容の変更の範囲:なし
対象となる方 ■募集対象者は2027年3月卒業予定の方、または卒業後3年以内の方
■機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識
■CADソフトウェアの基本操作やプログラミング言語(C, Python等)の基礎知識
勤務時間 8:00〜17:00

【勤務地補足】
■全国のプラントへの出張業務あり
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■実働8時間/1日
■休憩:12:00~13:00
雇用形態 正社員
給与 368〜400万

【年収例】


【給与補足】
<初任給(2025年07月実績)>
■修士卒
└月給:253,000円
└基本月額:243,000円
└諸手当(一律)/月:10,000円

■学部卒
└月給:243,000円
└基本月額:233,000円
└諸手当(一律)/月:10,000円

■高専卒
└月給:233,000円
└基本月額:223,000円
└諸手当(一律)/月:10,000円

■短大・専門卒
└月給:223,000円
└基本月額:213,000円
└諸手当(一律)/月:10,000円

※既卒に関しましては、最終学歴に準じます。
■2027年卒初任給は現在検討中です。
■固定残業制度なし
■昇給:年1回(7月)
・2025年度実績:9,000円~20,000円
■賞与:年2回(7月、12月)
・2025年実績:5.2か月分

【試用期間】
2か月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
待遇・福利厚生 ■キャリア支援手当:一律10,000円支給
■リロクラブ(宿泊、飲食、ショッピング等割引)
■日揮持株会制度
■独身寮
■六ヶ所村内施設割引
■資格取得奨励制度
■社員旅行

健康診断
持株会制度
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇:初年度10日付与
■時間休暇(24時間分)
■創立記念日休暇
■育児介護休暇:子の看護等

年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
介護休暇
選考の内容 会社説明会→エントリーシート提出→適性検査→役員面接→内々定(面接回数1回)

■選考方法:適性検査・役員面接を1日で実施します。
■選考の特徴:グループワーク・グループディスカッションなし、グループ面接なし。
選考は1日で終了します。まずはエントリーシートをご提出ください。
■提出書類:履歴書
■説明会・選考時の交通費:全額支給
■説明会・選考時の宿泊費:宿泊が必要な場合は事前にお知らせください。宿泊費を支給します。
■会社見学・工場見学あり
■先輩社員との質問会・懇談会あり
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