【人事部】給与労務
株式会社イオン銀行
430万円〜707万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
給与計算や労務管理は数字を扱う緻密な仕事ですが、決して一人で抱え込むものではありません。今回はイオン銀行という安定した環境のもと、制度運用や業務効率化といった、より専門性を高める業務にも挑戦できるチャンスです。日々のコツコツとした積み重ねを大切にできる方なら、着実にスキルを広げていけるはず。まずはこれまでの実務経験を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 451913 |
|---|---|
| 勤務地 | ■BIZCORE神保町事務所 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町 |
| 企業の内容 | 【イオン銀行について】 イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「もっと身近な銀行があったら」とのお客さまの声にお応えして、2007年10月、小売業から誕生した金融機関として開業しました。「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指しています。 【得られる経験・キャリアパス】 ・事部の中核業務である給与・労務・福利厚生を経験することができます。 ・日々のオペレーションだけでなく、制度運用の改善や業務効率化にも携わることができ、人事としての専門性を高めていくことが可能です。 |
| 仕事内容 | これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ・シフト制 ・在宅勤務（担当業務や業務状況に応じて週1日程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜707万 【年収例】 ①メンバー層 基本給 ：27万円～33万円 ※手当別途支給 想定年収：430万円～524万円 ※賞与含む ②マネージャー候補 基本給 ：31万円～44万円 ※手当別途支給 想定年収：490万円～707万円 ※賞与含む 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制） 交通費支給 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■その他休暇（有給） ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・成長見守り休暇（子の看護等休暇） ・介護休暇 ・病気休暇 ・パパ・ママ休暇 ・ボランティア休暇 ■年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日） ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です ■有給休暇：入社時点で3～10日付与 ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（オンライン）、適性検査 |