【SREエンジニア】サービス信頼性向上／最先端クラウド基盤設計／自動化推進／在宅可／フルフレックス
イグニション・ポイントフォース株式会社
500万円〜1000万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 453450 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 【アクセス】 各線／渋⾕駅 |
| 企業の内容 | ■SREのコア領域で挑戦できる環境 サービスの可用性・信頼性向上とプロダクションシステムの運用自動化というSREの核となる領域に深く関わることができます。最先端のクラウド技術と自動化ツールを駆使し、大規模サービスの安定稼働を支えるやりがいを実感できます。 ■技術リーダー・マネジメントへの明確なキャリアパス 将来的には技術リーダーとしてチームを牽引したり、マネジメント職として組織を動かすキャリアパスも描けます。技術力だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化 在宅勤務とフルフレックス制度を導入しており、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。高いパフォーマンスを発揮できる環境で、仕事とプライベートのバランスを両立できます。 ■最先端の開発・運用環境 AWS, GCP, Azureなどの主要クラウド、Docker, Kubernetesによるコンテナ技術、Terraform, CloudFormationでのIaC、Prometheus, Datadogによる高度なモニタリングなど、最新の技術スタックに触れながらスキルアップできます。 |
| 仕事内容 | ■業務概要 同社のSRE／DevOpsエンジニアとして、サービスの可用性・信頼性の向上およびプロダクションシステムの運用自動化を牽引するポジションです。将来的には技術リーダーやマネジメント方向のキャリアパスも描ける役割です。 ■業務詳細 ・サービスの可用性・信頼性向上のための設計・開発・運用 ・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング ・インフラ自動化（IaC）、CI／CDパイプラインの構築・運用 ・SREプラクティスの導入・推進、運用プロセスの改善 ・開発チームや他エンジニアとの連携によるサービス品質向上 ・技術選定や新技術の導入検証 ■開発・運用環境（例） ・クラウド：AWS, GCP, Azure ・コンテナ：Docker, Kubernetes ・IaC：Terraform, CloudFormation ・モニタリング：Prometheus, Datadog, NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions, CircleCI, Jenkins ・言語：Python, Go, Shell, JavaScript など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験（実務3年以上） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ※案件に準じる ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1000万 【年収例】 【給与補足】 ■⽉給：416,000円～863,000円（⼀律⼿当を含む） ■⽉額（基本給）：307,600円～646,200円 ■固定残業手当： 108,400円～216,800円（固定残業時間45時間分／⽉） ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ■業績賞与：年1回（12月） ※年収に対して10%程度が基準額となります。 ※賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※⽉給（⽉額）は固定⼿当を含めた表記です。 ■雇用形態 期間の定め：なし ■試用期間 ・6ヶ月 ・本採⽤時と条件相違なし |
| 待遇・福利厚生 | ・副業：可 ・社内表彰制度 ・書籍購入補助制度：月3,000円まで（事前申請不要） ・社内勉強会やワークショップ ・確定拠出年⾦制度 ・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます。） ・服装・髪型・ネイル⾃由 ・強制の帰社日なし ・フリーランス募集あり ・通勤⼿当：交通費支給（上限40000円） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・⽣理休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・完全週休2⽇制 ・年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります） ・有給休暇：初年度10日支給（消化率80％以上） 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接回数：3回→内定 |