【人事（採用担当）】エンタメ特化のブランドマーケティング／幅広い採用と組織づくりに挑戦
株式会社サーティースリー
450万円〜699万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
これまでの採用実務で培った経験を、組織づくりや制度設計といった「一歩先」の領域へと広げていきませんか。このポジションでは、ただの事務作業ではなく、事業成長に直結する採用戦略に関わることができます。現場の熱量を肌で感じながら、自身の提案が組織の変革に繋がる手応えを実感できるはずです。現在の経験を活かしつつ、視座を高める環境に身を置いてみたいという方、まずは話を聞いてみることから始めてみませんか。
| 求人ID | 457282 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階 TOKYO Branch |
| 企業の内容 | ■幅広い採用に関われる 新卒のポテンシャル採用からキャリア採用まで、採用レイヤーの幅広さが魅力です。 自分が採用した人が活躍し、事業の中心になっていく様子を近い距離で見られます。 ■採用がずっと動いている環境 事業が前に進んでいるので、採用は常に動いています。「誰を採るか」で組織・事業が変わる感覚を得ることができます。 ■組織づくりにも踏み込める エンタメ特化なので、現場の「この作品を広めたい」「エンタメを世界に届けたい」という熱量を日々感じます。 材料が揃っていれば、自分で仕組みを考えたり改善したりすることもできて、「もっとこうしたらい」を実現できる環境です。 |
| 仕事内容 | 中途採用をメインに、採用実務のリードから、ゆくゆくはチームのマネジメント補佐や制度設計のブラッシュアップまで幅広くお任せします。 ・採用実務のリード：ターゲット選定、媒体運用、スカウト送付、面接調整 ・エージェント・媒体管理：外部パートナーとの強固なリレーション構築 ・採用プロセスの改善：候補者体験(CX)の向上や、歩留まりの改善提案 ・マネジメント補佐：メンバーのフォローや、採用チームの仕組み化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■採用担当経験 (2年以上) |
| 勤務時間 | 11:00〜16:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜699万 【年収例】 【給与補足】 ■固定残業代：30時間分（70,300円～107,700円）を含みます。時間超過分については別途支給いたします。 ■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。入社2年目より支給対象となります。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 【試用期間】 ■3ヶ月（雇用条件に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■社用携帯支給 ■エンタメ関連のサブスク補助 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ■freee福利厚生ベネフィット ■交通費支給（上限2.5万円） ■健康診断／インフルエンザ予防接種 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝祭日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | （１）書類選考・適性検査 （２）カジュアル面談 （３）一次面接 （４）最終面接（代表＋人事MGR） ※ステップ・選考官については、弊社判断により変更となる場合がございます。変更があり次第、都度ご案内をさせていただきます。 ※遠方にお住まいでご来社が困難な場合は、その旨を面談にてお伝えください。 |