【締切間近！営業コンサルタント職】入社1年目から案件を動かす。"やりたい"が"できる"会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日
株式会社キャリアビート
300万円〜1000万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
AIを活用したマッチングシステムがあることで、未経験でも仕組みの力を借りながら、早期から「人」と「企業」を結ぶやりがいある仕事に挑戦できます。成果がダイレクトに収入へ還元される仕組みや、失敗を恐れず挑戦を歓迎する環境が整っているため、自分の可能性を試したいという思いがあれば大きな飛躍が期待できるはず。まずは「成長したい」という気持ちを大切に、この環境で新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 457708 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 住所：東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング3F |
| 企業の内容 | "未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。 GOOYAは、夢だけを語る会社ではありません。 新卒3・4年目で年収1000万円を目指せる、上限なしのインセンティブ設計を持つ会社です。 成長機会とリターンが同時に手に入る。それがGOOYAグループで働く最大の魅力です。 「将来は独立したい」「自分のビジネスを持ちたい」というあなたには、独立・起業支援サポートも整っています。 GOOYAでの経験は、そのまま起業の武器になります。 私たちは「成長機会提供のプラットフォーマー」として進化し続けます。 AI技術を活用し、慢性的な人材不足が叫ばれるIT業界に新しいスタンダードを創り出す。 その最前線に、あなたも立てます。 ＜6月採用実施中！内々定まで最短5日！WEB説明会随時開催中！＞ 「もう遅い」なんて、誰が決めた。 6月。周りが続々と内定を決めていく中、まだ就活を続けているあなたへ。 「出遅れた」「もう良い会社は残ってない」——そんなことはありません。 GOOYAは、今のあなたが本気になれる場所です。 ▼稼ぎたいなら、GOOYAへ来い GOOYAには上限なしのインセンティブ制度があります。 新卒3〜4年目で年収1000万円を目指せる環境は、大手でもなかなか実現しません。 成果を出せば出すほど、収入が上がる。それがGOOYAのルールです。 ▼将来独立したい人も、大歓迎 「いつか自分のビジネスを持ちたい」「独立・起業に興味がある」—— GOOYAにはそんな夢を応援する独立支援サポートが整っています。 営業スキル・マネジメント力・人脈を、現場で圧倒的に積み上げてから羽ばたく。 それがGOOYAで描けるキャリアストーリーです。 ▼入社1年目から「任される」リアル GOOYAでは、若手だからといって後ろに下がらせません。 入社直後からリアルな営業現場の最前線に立ち、お客様の課題に向き合います。 「任されている」という手応えが、あなたを本気にさせる。 本気で取り組んだ先には、揺るぎない自信と実績が残ります。 ▼この冒険は、ひとりじゃない GOOYAの仕事は、孤独な戦いではありません。 困ったときにすぐ相談できる仲間(クルー)がいる。無謀に見える挑戦でも、一緒に面白がってくれる先輩がいる。 目標を達成したら、オフィス全体で盛大にお祝いする文化がある。 最高のクルーと支え合いながら進むからこそ、プレッシャーさえも「楽しさ」に変わる——それがGOOYAというチームの醍醐味です。 ▼最短5日で内々定。今すぐ動ける 選考はWEB完結、ESなし、全員面接。 「内定がまだない」「就活をやり直したい」——そんな今だからこそ、動き出す価値があります。 6月採用実施中。内々定まで最短5日間です。 #6月採用 #内定まで最短5日 #年収1000万 #独立支援 |
| 仕事内容 | ★募集職種と仕事内容 人材コンサルタント（SES営業・ソリューション提案）IT人材の不足に悩むクライアント企業と、エンジニアを必要とするプロジェクトを最適に結びつける、当社のコアとなるポジション。 ①クライアント企業へのヒアリング： 既存や新規、休眠中の顧客を定期的に訪問・オンライン商談し、「どのようなシステム開発を予定しているか」「どんなスキルを持つエンジニアが必要か」といった課題を丁寧に伺います。 ②「Aillume」を使った高速マッチング：自社開発のAIプラットフォーム「Aillume」にクライアントの案件情報を入力。AIが自動選定した最適なエンジニアのリストと適合スコア、客観的な推薦根拠をベースに候補者を絞り込みます。 ③最適な人材のソリューション提案：提携している多数のパートナー企業と連携しながら、条件やスキルが最もマッチしたIT人材をクライアントへ提案します。 ④商談・契約締結とアフターフォロー：マッチング後の面談・商談の調整、クロージング、契約締結に関わる業務、およびプロジェクト稼働後の顧客へのフォローアップを行います。 |
| 対象となる方 | 応募資格: 2026年3月卒業見込みの方、および既卒の方（高卒・専門卒・短大卒・大卒不問） 対象: 学歴不問（第二新卒・新卒の方歓迎）募集要項: 2026年卒業予定の新卒者（※最終学歴不問） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・転勤なし ・所定労働時間8時間（休憩時間：60分） ・時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜1000万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ／交通費支給（上限30,000円/月）or リモート手当 ／保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設） ／飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ／会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ／GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ／各種研修制度 ／退職金有り ／時間外手当（超過分より支給） ／出張手当 ／家賃補助手当 ／在宅勤務（一部従業員利用可） ／リモートワーク可（一部従業員利用可） ／時短制度（一部従業員利用可） ／自転車通勤可（一部従業員利用可） ／服装自由（一部従業員利用可） ／出産・育児支援制度（全従業員利用可） ／資格取得支援制度（全従業員利用可） ／研修支援制度（全従業員利用可） ／U・Iターン支援（全従業員利用可） ／資格手当（基本情報処理技術者2000円／月、応用情報処理技術者3000円／月など） ＜私たちってこんな会社 -ダイジェスト版-＞ ■Point1 『キャリアアップ＆収入アップ』 ・上限なしインセンティブで、成果がそのまま収入に直結 ・新卒3〜4年目で年収1000万円を目指せる実績ある環境 ・独立・起業を目指す社員への支援サポート ・信頼関係を強くする1on1・各種キャリア研修 ・結婚後も働き続けたい社員への復職サポート ■Point2 『イベント』 笑顔が増えるお祝い事はたくさん♪ ・毎週行われる誕生日会 ・名物のマグロパーティー ・全社キックオフ ・達成会 ・季節イベント ・交流イベント ・ハロウィンイベント ・特別表彰 ■Point3 『サポート』 ・健康サポート（婦人科・健診・インフルエンザ予防接種補助など） ・大型テーマパーク等の特別優待サービス ・新入社員の上京引越しサポート（引越し費用補助） ・物件紹介サポート（優先入居＋仲介手数料等免除） ■Point4 『働くをポジティブに＆ワクワクすることを』 ・得意を伸ばしながら苦手も克服できる社風 ・新事業への挑戦もウェルカム ・AI技術など新しいツールを次々と導入する進化スピード ■Point5『環境』 ・フリーアドレス制・集中できる社内BGM ・PC＋iPhone＋モニター支給で業務効率アップ ・ウェルネススタンド（栄養食・お菓子）で息抜きとパワーチャージ" 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 長期休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 特別休暇: 慶弔休暇、有給休暇（消化率60〜70%を推奨） ライフサポート: 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | Web：2回 ※ESシート不要 |