【法人営業】営業代行・WEBマーケティング支援／インサイドセールス／在宅×出社のハイブリッド勤務
miraiz株式会社
310万円〜350万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 458013 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府大阪市中央区南本町1-3-17 南本町IKビル 4F 及び ご自宅 【アクセス】 堺筋本町駅徒歩1分 |
| 企業の内容 | ■未経験からプロの営業へ！充実の研修制度で安心スタート 当社では、営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を用意しています。 営業の基礎から、扱うサービスの知識、会話の組み立て方、マーケットの見方まで、マニュアルに沿って丁寧に指導。 実践的なロープレ研修も充実しており、現場で困ることがないようしっかりサポートします。 隣にはいつでも相談できる先輩がいるため、一人で悩むことなく成長できる環境です。 ■柔軟な働き方を実現！週3日の在宅勤務と年間休日125日 ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境です。 週3日の在宅勤務と週2日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 年間休日は125日と多く、土日祝日休み（月1回土曜オンラインMTGあり）に加え、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休（男女問わず取得実績あり）も取得できます。 プライベートも充実させながら、長くキャリアを築ける環境です。 ■頑張りを正当に評価！昇給・賞与・インセンティブで高収入も目指せる 社員の頑張りを正当に評価し、報酬に還元する制度が充実しています。 昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給され、さらに決算賞与もあります。 達成インセンティブや月度表彰制度（報奨金支給）もあり、成果を出せば出すほど収入アップが期待できます。 モチベーション高く仕事に取り組める環境で、あなたの営業スキルを存分に発揮してください。 |
| 仕事内容 | クライアント企業の代わりにサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客支援を行うお仕事です。 電話・オンラインでの提案活動がメインですが、一部の配属ではGoogleサービスを活用したWEBマーケティング支援にも携わっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引継ぎなど 【扱う案件例】 ・大手求人サービス ・業務効率化ソフトの導入案内 ・ビジネスマッチングサービスの紹介 ・WEBマーケティングサービス ・SNS運用代行など 【入社後の流れ】 ・営業の基礎 ・扱うサービスの知識 ・会話の組み立て方 ・マーケットの見方 などを、マニュアルに沿って丁寧に学べる研修を実施します。 どのように受け答えをするのか、ロープレ研修も丁寧に行います。 「いきなり現場で覚えて!」ということはありません。 隣に相談できる先輩も多く、初めての方でも迷わず進めます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■アウトバウンドテレアポの業務経験（6ヶ月以上） ■社会人経験1年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■リモートワーク：週3日（出社週2日・リモートワーク3日のハイブリッド勤務） ■月平均残業時間：5～10時間程度（2026年3月実績6.5h／月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 310〜350万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ：達成インセンティブ・月度表彰など ■固定残業代を除いた基本給月給：20万1000円 〜 ■固定残業代：1ヶ月あたり5万4950円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■残業手当：法令に則り支給 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし。試用期間終了後、昇給予定です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■表彰制度（報奨金支給） ■在宅勤務制度（週3日） ■副業可 ■服装：オフィスカジュアル ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（公共交通機関利用） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※月1回土曜オンラインMTGあり（2時間程度） ■年間休日実績：125日 ■産休・育休：取得実績あり（男女問わず取得しています） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類→1次（オンライン）→適正試験（オンライン）→2次（対面）→3次（オンライン）→合否 ■適性検査は合否に影響しません。性格診断のようなものです。 ■入社日：毎月1日（前の月14日までの内定承諾で翌月1日入社） |