【クリニック向け・新サービスのマーケティング】（長野）土日祝休み／賞与年3回／在宅勤務制度あり
株式会社メディネット
300万円〜400万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 458344 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 長野県長野市県町484-1 センターボア4F・8F（長野支社） 【アクセス】 長野駅 徒歩20分／合同庁舎前および権堂入口バス停 徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■未経験から新サービスの企画・運営に挑戦 当社は全国1,800施設以上の医療機関と取引実績を持つ安定企業ですが、今回募集するのは、クリニックと患者さんをLINEでつなぐ新サービスの立ち上げメンバーです。未経験からでもコンテンツの企画・運営に携わり、サービスを軌道に乗せるというミッションに挑戦できます。現在のチームメンバーも全員未経験からスタートしており、活発なコミュニケーションを通じて企画を進めています。 ■医療業界トップクラスの安定基盤で社会貢献 医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアを誇る当社は、安定した事業基盤を持っています。この安定した環境で、新サービスの普及を通じて国民の健康に貢献するという、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 社員が長く安心して働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。月平均残業時間は約10時間程度と少なく、年間休日125日（土日祝休）を確保。有給取得率は82％、産育休復帰率は100％（男女ともに取得実績あり）と、プライベートも大切にできる環境です。リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など、福利厚生も充実しています。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 サービスを普及するためのプロモーション施策の企画運用を行い、クリニックを通じてサービス提供することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ■プロモーション施策の立案、運用、効果検証 数値をもとに分析し、改善サイクルを回していただきます。 ■反響に対して商品の説明、営業 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画 【ご入社後について】 ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 【当社の主力商品】 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験があること ・企画、マーケティング、PR・販促企画等のご経験がある方 ・Web マーケティング・Web ディレクションの業務を経験したことがある方 ・営業経験があり、企画・マーケターとして幅広く経験を積みたい方（広告や Web マーケティングに関する基礎知識や最新トレンドの理解があればなお可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度：入社半年経過後に利用相談可（上限週2日） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■残業時間：月平均10時間程度 ※出勤時間が8時～10時の間で時差出勤制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 【給与補足】 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も労働条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■厚生年金基金 ■乳幼児育児支援金：未就学児1名につき3万円支給 ■教育費全額負担制度 ■健康維持・増進支援：歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助 ■赴任手当 ■外部相談サービス ■ベビーシッター補助制度 ■資格支援金：保有する資格に応じて支給 ■別途報奨金制度あり ■書籍購入代・セミナー受講費用：本人の希望に応じて会社で負担 ■特別資格支援金 ■通勤手当：上限3万5千円支給／会社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給 ■住宅手当：転勤になった場合家賃の半額支給（上限5万円） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制 ※月に1度土曜日出勤あり ■産育休復帰率：100％（育休は男女ともに取得実績あり） ■リフレッシュ休暇：年一度（連続9連休取得） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇取得率：82％（2024年度実績） 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接→二次（最終）面接→内定 オンライン面接：可 |