【歯科向け広報ツール・反響営業】(大阪)未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回/在宅勤務制度あり

株式会社メディネット

330万円〜440万円

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求人概要

エージェント

「営業は初めて」という方もご安心ください。こちらは問い合わせをいただいたお客様への提案が中心のため、無理な売り込みではなく、相手の課題にしっかり向き合える環境です。成約率が5割を超えるという事実は、それだけ商材に自信が持てる証拠。販売や接客で培った「相手の想いを汲み取る力」を活かして、まずは歯科医院という新しいフィールドで、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。環境も整っており、長く働ける職場です。

求人ID 461244
勤務地 【住所】
大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F(本社)

【アクセス】
JR線/高槻駅
阪急 高槻市駅より徒歩3分
企業の内容 【未経験からトップシェア商材の営業に挑戦】
当社は医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアを誇り、全国1,800以上の医療機関と取引があります。未経験の方も大歓迎で、前職が販売員の社員も活躍中です。入社後3ヶ月で一人立ちできるよう、上司や先輩社員が手厚くサポートする研修制度を設けています。自信を持って提案できる商材で、新たなキャリアをスタートしませんか。

【高い成約率とキャリアアップの機会】
既に興味をお持ちの歯科医院からの問い合わせが中心の反響営業で、決裁権を持つ院長先生への提案となるため、新規契約率は5~6割と高い水準です。将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画など、販促業務にも携わることができ、営業スキルに加えて幅広いスキルを身につけることが可能です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
入社半年後から週2日まで在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。年間休日は115日、さらに年一度のリフレッシュ休暇(連続9連休取得)制度があり、プライベートも充実させやすい環境です。育児休暇の取得実績は100%で、乳幼児特別支援金やベビーシッター補助制度など、子育て支援も充実しています。
仕事内容 【業務内容】
歯科医院向けの提案営業を担当していただきます。商談相手は基本的には歯科医院の院長先生です。マーケティングチームが販促活動を行っているため、問い合わせに対する反響営業がほとんどとなっております。サービスの提案からクロージング、アフターフォローまで一貫してお願いします。

■新規契約率5割以上!自信を持って営業できる
当社の商材に既に興味を持たれている歯科医院からのニーズが多く、また決裁権を持つ院長先生への提案となるた
め、サービス提案後は5~6割が受注できています。
■販促業務にも携われる◎
将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画などの販促業務にも携われます。営業だ
けでなく幅広いスキルを身につけたいという方はぜひご応募ください!

【扱うサービス】
歯科医院の「自費診療のきっかけづくり」がコンセプト。いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
サービス紹介:https://www.mdnt.co.jp/service/
なかでも歯科医院の待合室テレビ e-haTV(イーハテレビ)は歯科サイネージ商品のトップシェアを誇ります。ほかには利用シーン別に、AI プログラム搭載の e-haTV Smart(イーハテレビ・スマート)、診療室向け e-haSaver(イーハセイバー)、タブレット端末用 e-haBooks(イーハブックス)、配布用医院レターe-haLetter(イーハレター)などがございます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 【必須】
■販売や接客の経験をお持ちの方
■基本的なパソコン操作の経験(Word、Excel)
■普通自動車免許第一種(訪問商談がございますため必要になります)
※学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務時間 10:00〜19:00

【勤務地補足】
■在宅勤務制度:入社半年経過後に利用相談可(上限週2日)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
■みなし労働時間/日:9時間00分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:あり
※終日会議等の場合9時~18時となることもあり
※出勤時間が8時~10時の間で時差出勤制度あり
雇用形態 正社員
給与 330〜440万

【年収例】


【給与補足】
■月給:237,200円~320,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):190,000円~260,000円
■固定残業手当/月:37,200円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
■その他固定手当(地域手当):10,000円
■賞与:年3回(3月、5月、11月)※業績連動型賞与
■昇給:あり
■残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力および前職の給与を考慮し、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中も労働条件に変更なし
待遇・福利厚生 ■厚生年金基金
■乳幼児特別支援金:乳幼児一人当たり月額3万円支給
■外部相談サービス
■ベビーシッター補助制度
■教育費負担制度
■健康の維持増進支援:歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/健康診断オプション検査のうち年間10,000円の選択補助
■赴任手当

■書籍購入代・セミナー受講費用:本人の希望に応じて会社で負担
■特別資格支援金

■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円/月)
■家族手当:配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給
■住宅手当:転勤になった場合家賃の半額支給(上限5万円)
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(65歳まで継続雇用制度あり)

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

■週休2日制
※月に1度土曜日出勤あり

■育児休暇:取得実績あり(育休後復帰率100%)
■リフレッシュ休暇制度:年一度(連続9連休取得)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇取得率:86%(2025年度実績)

年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
有給休暇
選考の内容 書類選考→一次面接→二次(最終)面接→内定

オンライン面接:可
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