マーケティング責任者|急成長P2Cスタートアップの事業成長を牽引するマーケティング責任者募集

By Up株式会社

800万円〜1500万円

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求人概要

求人ID 461978
勤務地 〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前3-1-30 H1O青山303

【アクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前」3番出口より徒歩4分
東京メトロ各線「 表参道」A3出口より徒歩8分
企業の内容 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます
・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります!
・月間数千万円の販促費が扱えます!
 当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です
・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です

【身につくスキル、経験】
・急成長中のP2Cスタートアップにおいて、マーケティング責任者として大きな裁量を持てます
・EVANE、Kaminiiなど複数の自社ブランドの成長戦略を横断的にリードできます
・大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケティングに携われます
・広告、SNS、EC、店舗、LINE、LP、SEO/MEOなど幅広いチャネルを統括できます
・意思決定が速いスタートアップ環境で、戦略から実行までスピード感を持って進められます
・マーケティング組織の立ち上げフェーズに関わることができます
・経営陣に近い立場で、事業戦略やブランド戦略に深く関与できます

【キャリアパス】
CMOを目指していただきます
仕事内容 ■概要
自社ブランド全体におけるマーケティング戦略の策定・実行を統括し、事業成長に直結するマーケティング活動をリードしていただきます。
広告、SNS、LP、LINE、EC、インフルエンサーマーケティング、店舗施策、SEO/MEOなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計から運用改善まで、幅広くお任せします。

■商材
Kaminii(ヘアケア)
https://kaminii.jp/

EVANE(トレーニングウェア)
https://evane.jp/

■業務内容
・P2Cブランド全体のマーケティング戦略立案~実行
・各ブランドのKPI設計、予実管理、数値分析
・マーケティング予算の策定、配分、投資対効果の最大化
・新規顧客獲得、既存顧客の継続率・LTV向上施策の企画
・Web広告、SNS、LP、LINE、EC、店舗施策を横断した施策設計
・Meta広告、Google広告、TikTok広告などの広告戦略設計・運用管理
・クリエイティブ戦略、LP改善、LPO、CVR改善の推進
・インフルエンサーやIPを活用したプロモーション戦略の設計
・Amazon、楽天、自社ECなどECチャネルの売上最大化
・店舗ビジネスにおける集客施策の企画・推進
・SEO、MEOを活用した中長期的な集客基盤の構築
・キャンペーン、コラボ企画、販促施策の企画~実行
・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析
・マーケティングチームの組織設計、採用、育成、マネジメント
・社内外のパートナー、代理店、クリエイター、インフルエンサーとの連携
・経営陣と連携した事業戦略/ブランド戦略の策定

■募集背景
By Upは、強力なIPネットワークを活かし、P2C領域で急成長を遂げているスタートアップ企業です。
現在、Youtubeチャンネル「スポーツ101」、トレーニングウェア「EVANE」、ヘアケアブランド「Kaminii」など、店舗経営およびコラボ商品開発・販売の両軸で複数ブランドを展開しています。
今後さらなる事業拡大に向けて、各ブランドの認知拡大、新規顧客獲得、LTV最大化、店舗集客、EC売上向上を横断的に推進していく必要があります。
そのため、マーケティング戦略の立案から実行、予算管理、組織づくり、チームマネジメントまでを担い、事業成長を牽引していただけるマーケティング責任者を募集します。
対象となる方 ・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善までを推進した経験
・KPI設計、数値分析、予実管理の経験
勤務時間 10:00〜19:00

【就業時間】
10時~19時
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
雇用形態 正社員
給与 800〜1500万

【年収例】


【月給換算】
666,000円~1250,000円

【残業代支払方法・制度】
固定残業代制(45時間/月)

【試用期間】
あり(3か月)
待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給/上限30,000円)
支給PC:Mac

交通費支給
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)
年末年始休暇(12/31~1/3)

有給休暇
年末年始休暇
選考の内容 書類選考

1次選考(オンライン)

最終選考(対面)

面接:2回
筆記試験:無
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