PM・PMO案件｜PJ進捗管理・ベンダーコントロール・業務改善｜顧客折衝｜安定経営50年×プライム案件9割｜
コムテック株式会社
450万円〜600万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「PMやPMOは敷居が高そう」と感じるかもしれませんが、この環境の魅力は、創業49年の安定した基盤の中で、周囲に相談しながらステップアップできる点です。主体的に業務フローを整えたり、顧客と調整を図ったりする経験は、確かなキャリアの財産になります。1時間以上の通勤を配慮する柔軟な姿勢や、若手の意見も大切にする社風も心強いポイント。まずは自分の今の経験がどう活かせるか、対話から始めてみませんか。
| 求人ID | 462027 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 客先に応じる。 （一例） ・丸の内 ・芝浦ふ頭 ・渋谷 ・豊洲 ・飯田橋 ・新宿 ※お住まいを考慮し配属となります。1時間以上の通勤（乗車時間）は原則ないように配慮しております。 【コムテック本社】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F（浜松町駅より徒歩約10分） ※入社後約1週間は全社研修につき浜松町本社にご出社いただきます。 |
| 企業の内容 | ◆プライム案件9割の安定性と裁量 大手企業や官公庁の案件が中心であり、顧客と直接やり取りしながら本質的な改善提案が可能です 。 ◆フラットな社風と交流 経営陣とも距離が近く、「Next10プロジェクト」など若手や中途入高者が会社の未来を提案できる活気ある環境です 。 |
| 仕事内容 | BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。 プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します！ ◆プロジェクト一例 ・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備 ・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務（プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整） ・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール ・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント（プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール） など、他にも多数！ ◆募集背景 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。 |
| 対象となる方 | ・PMまたはPMOとしてプロジェクトの進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどの経験がある方 ・業務フローやタスク管理表の作成・管理ができる方 ・顧客側のPM/PLと同等の立場で協議し、主体的にPJ遂行できる方 ・分からない事は回りに相談出来る方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 残業：月平均10時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。 （昨年実績としては、年収は給与の15か月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 適性検査（WEB） ↓ 最終面接（WEB） ↓ 内定 すべてオンラインでの実施となります |