【グロース戦略コンサルタント】ブランディングから顧客ファン化まで！コンサルティングセールス
株式会社ピアラ
450万円〜1700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 466637 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社： 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F |
| 企業の内容 | ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、その先には2035年売上1,000億円という大きな目標を掲げています。 今回の募集は、その実現に向けた重要な投資の一つです。完成された組織に加わるのではなく、これからのピアラを創るコアメンバーとして、事業成長の最前線で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 クライアントの事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から実行までをリードするプロジェクトマネジメント(PM)業務、及びクライアントへのフロント対応、新規クライアント獲得まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 (Must) 【戦略設計とプロジェクトマネジメント】 ・顧客獲得を目的とした戦略設計と社内におけるPM業務 ・広告運用: リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など、多岐にわたる運用型広告のディレクション ・オフライン施策: TVCM、紙媒体、インフルエンサー、イベントなど、オフライン広告の企画・実行 ・分析: 市場調査、競合分析、カスタマージャーニー分析を通じた仮説検証と改善提案 ・連携: 社内外のパートナーと連携し、プロジェクトを円滑に推進 【クライアントリレーション】 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションと信頼関係の構築 ・課題のヒアリングと与件化、新たな提案機会の創出 ・事業拡大に繋がる新規施策の提案 ■歓迎される業務内容 (Want) ・上流のコンセプト設計や、認知から獲得までを包括した複合的な提案プランニング ・説得力のある提案資料の作成 ・自社ソリューションの継続的なブラッシュアップ ■キャリアパス フルファネルマーケティング支援を強みとしているため、マーケティング戦略立案はもちろん、商品開発におけるコンセプト設計、市場調査・競合分析、CRM設計、事業計画策定支援など、事業成長に必要な幅広い経験を積むことができます。 クライアントのマーケティング課題だけでなく、事業課題そのものに向き合う機会も多く、コンサルタントとしての市場価値を高められる環境です。 また、マネージャー、執行役員、経営幹部を目指すキャリアパスも用意しており、ご志向に応じてキャリアを築くことが可能です。 さらに、メーカー機能を持つグループ会社もあるため、コンサルティングだけでなく、事業会社側の視点を身につけながら事業推進に携わるなど、横断的なキャリア形成ができることも当社の特徴です。 |
| 対象となる方 | ・マーケティング関連業種経験2年以上 ・基本的なWEB広告知識 ・柔軟な思考 【必須スキル】 ・法人向け無形商材の営業経験 ・Web広告(特にSNS広告)のフロント経験（開拓、折衝、クロージング、施策実行、フィードバック） ・Googleスライド/PowerPointを使用した資料作成スキル ・Excelを活用したデータ集計・レポート作成スキル |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 実働8時間・休憩1時間 時間外労働：平均20~25時間 ※時期や案件の状況により変動 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜1700万 【年収例】 25歳 668万円／賞与2回含む 28歳 862万円／賞与2回含む 29歳 909万円／賞与2回含む 32歳 1302万円／賞与2回、役職手当含む エグゼクティブマネージャー：2500万円 ジェネラルマネージャー：1700万円 シニアプロフェッショナル：1400万円 マネージャー：1150万円 プロフェッショナル：950万円 昇給：あり（年2回） 賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算 試用期間：3か月間 |
| 待遇・福利厚生 | 役職手当 交通費支給あり（上限４万円/月） 資格取得支援・手当てあり オフィスカジュアルOK 表彰制度 レイヤー別研修 貸出図書 従業員持株会 企業型確定拠出年金 家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日以上 スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） 出社になっておりますが、人事マネージャーはじめ子どもを持つ社員も多く、リモートは事前申請により可、有給取得率は80％を超えております。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③最終面接（対面） ④オファー・内定 ※適性検査がございますが、学力を図るものではありません。 |