【企画営業】アーティストの魅力をデジタルで最大化！ファンビジネスの伴走者＃自社サービス＃フルフレックス＃裁量権有り
株式会社東京通信グループ
500万円〜800万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 467007 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅直結 |
| 企業の内容 | 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、 「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、 フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 |
| 仕事内容 | 【募集概要】 アイドル・アーティスト・IPコンテンツを中心とした「ファンビジネス」を軸に、クライアントへの企画提案営業を担当していただきます。 本ポジションは、単なる営業ではなく、「どうすればファンが増えるか」「どうすれば熱量を高められるか」「どうすれば新しい収益を作れるか」を考えながら、クライアントごとに最適な施策を企画・提案していく役割です。 ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策等を組み合わせた幅広い提案を行うことが可能です。 【業務内容】 ・新規クライアント開拓（芸能事務所、レーベル、IPホルダー等へのアプローチ） ・クライアント課題のヒアリング（現状分析、課題整理、ニーズ把握） ・企画提案 （ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策等を組み合わせた提案） ・提案資料作成 / プレゼン（社内外向け企画書作成、提案実施） ・プロジェクト推進（社内制作チームや外部パートナーとの連携） ・外部協業先の開拓（新しい提案武器を増やすためのアライアンス構築） ・市場 / トレンドリサーチ（エンタメ・SNS・ファンカルチャーの最新動向調査） 営業だけでなく「事業を作る視点」が求められる事業の要となる重要ポジションです！ 【使用ツール】 ・slack ・Gmail ・LINE ・Google Workspace ・Excel、PowerPoint 【チームメンバー構成】 男性9名、女性6名※2025年3月時点 【この仕事の魅力】 ファンを起点とした、様々なファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。 時にはタレント・アーティストのアイデアを交えながら、ファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案し、クライアントの課題を解決できる環境が整っています ・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます ・服装、髪型自由 ・フレックス制導入 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 「エンタメ業界で新しいこと企画を生み出したい」という熱量のある方のご応募をおまちしております！ ・エンタメ（アイドル / アーティスト / 音楽 / ライブ）が好きな方 ・クライアントとのコミュニケーションが得意な方 ・相手の課題を整理し、提案に落とし込める方 ・主体的に行動し、自ら案件を取りにいける方 ・社内外を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フルフレックス（コアタイムなし） ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ■経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸5,000,000円～ 基本給308,277円～ 固定残業代108,390円～を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（上限3万円） 定期健康診断 予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） 在留資格関連サポート キッズドクター契約 書籍購入、セミナー参加補助 リファーラルボーナス制度 副業可※申請承認を得たもの 服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ウエルカムランチ制度 無料コーヒー、ウォーターサーバー オフィスグリコ導入 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（オンラインor対面） ↓ 最終面接（対面） ※WEB適性検査実施あり ↓ 内定 ■選考フローは2～3回 |