【建築施工管理1級】（浜松市）年収780万円以上の社員多数／年休125日以上／UIターンも歓迎
株式会社飯田組
770万円〜880万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
創業100年の安定感がありながら、20時消灯の徹底や浜松市内中心の現場など、個人の生活を大切にできる環境が整っています。ご経験を活かしつつ、資格取得の費用会社負担や充実した機材貸与といったバックアップを活用して、無理なく着実にキャリアを深めていける職場です。長く腰を据えて働く将来を描ける場所で、安定した環境に身を置きながら、新たな一歩を踏み出してみませんか。まずは今の経験がどう活かせるか、お話ししてみましょう。
| 求人ID | 467525 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 静岡県浜松市中央区小池町673-3（本社） 【アクセス】 遠州鉄道「自動車学校前駅」より徒歩6分 |
| 企業の内容 | 【創業100年の安定基盤と地域貢献】 ■当社は創業100年の歴史を持つ老舗建設会社として、商業施設、工場倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など多岐にわたる建物の企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。施工実績は商業施設、クリニック、集合住宅、社屋、工場、公共施設など幅広く、地域の「建築パートナー」として長年のノウハウと実績を活かし、事業計画から施工まで一貫してサポートしています。 【働き方改革推進と社員の幸せを追求】 ■「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、働き方改革を積極的に推進しています。平日の平均残業時間は30時間程度で、20時には社内消灯を徹底。現場のマネジメントは個人の裁量に任されており、効率的な働き方を実現できる環境です。社員同士がフォローし合える風通しの良い社風で、高い定着率を誇ります。 【充実した業務環境とキャリアアップ支援】 ■現場は浜松市内が中心で出張は一切なく、移動は社用車または自家用車を選択可能です。PC、iPhone、iPad、Wi-Fiルーター、クレジットカードを貸与し、業務効率をサポート。また、資格取得支援制度（費用会社負担）や研修支援制度も充実しており、各職種で高いスキルを身につけ、定年65歳以降も高い給与水準で「生涯現役」で活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | 主に新築建築案件（商業施設／工場倉庫／医療介護施設／賃貸住宅）施設の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません。 ※業務内容の変更範囲：当社規定に準ずる |
| 対象となる方 | 【必須】 ■いずれか必須 ・1級建築施工管理技士資格 ・1級建築施工管理技士補資格 ・建築施工管理のご経験（S造またはRC造） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地】 ■現場への移動は社用車か自家用車で選択可能です。割合的には社用車での移動が多いです。 ■出張はなく市内20～30分圏内での現場作業が多く泊り込みはありません。 ■マイカー通勤可 ■社有車貸与あり ■無料駐車場あり ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■自動車借上げ損料負担（月24,000円） ■自動車保険料自社規程割合負担 ■ガソリン代支給・ガソリンカード支給 ※勤務地の変更範囲：当社規定に準ずる 【勤務時間】 ■所定労働時間：08時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：平均30時間程度／平日（20時には社内消灯のルールあり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 770〜880万 【年収例】 ■入社2年目 1級施工管理技士：年収760万円（月給46万円＋賞与） ■入社5年目 1級施工管理技士：年収830万円（月給50万円＋賞与） 【給与補足】 ■基本給：361,000円～405,000円 ■固定残業代：100,000円～95,000円（平日固定残業時間：35時間0分／月）を含む ■残業手当：超過分追加支給 ■昇給：年2回（7月・11月） ■賞与：平均実績 本給4か月（業績評価による） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■研修支援制度：入社時研修の他、全社員対象とした社内講師や外部講師による研修を実施（全従業員利用可） ■U・Iターン支援 ：引越費用を全額負担（全従業員利用可） ■継続雇用制度（全従業員利用可） ■定年制（一律60歳） ■再雇用（65歳迄） ■各種慶弔見舞金 ■教育研修 ■社員旅行（全額会社負担） ■ガソリンカード、クレジットカード支給 ■ドリンクサーバー・コーヒーサーバー飲み放題 ■PC・iPhone・iPad・Wi-Fiルーター貸与 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度：会社既定の資格のみ対象／合否にかかわらず取得のための費用は会社負担（全従業員利用可） ■退職金（勤続3年以上） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制 ■土曜日出勤：月1～3回発生（繁閑による）／休日出勤として手当支給 ■夏季休暇：5日 ■年末年始：8日 ■有給休暇：10日～ ■産休・育休：実績あり／育休の延長なども対応可能 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接（1回）→内定 ■作業着のままでも面接可能 ■WEB面接も可能 ■土曜日に面接希望の場合は、夕方～夜でも対応可能 ■平日の面接は最終18時から対応可能（要相談） |