セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理／脆弱性管理）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
株式会社アシスト
830万円〜990万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
セキュリティ分野へ専門性を広げたいと考えていても、「自分に何ができるか」と迷うことは自然なことです。ここでは製品知識をゼロから学べる体制が整っており、技術支援だけでなく企画や登壇など、自身の適性を活かして幅を広げられる土壌があります。プライム案件で顧客の課題解決に深く携わりながら、まずは目の前の業務から着実に自信を積み重ねていく。そんな、あなたのこれまでの基盤を活かした「次の一歩」を検討してみませんか。
| 求人ID | 468287 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 企業の内容 | 【仕事の魅力】 ＜プライム案件中心のお客様との近さ＞ プロジェクトの多くがプライム案件であるため、お客様と直接・近い距離で仕事を進められます。提案から導入支援まで一貫して関わるため、自分の仕事がどのように役立っているかを実感しやすい環境です。 ＜上流から関わり、より高度なテーマに挑戦できる＞ 提案、導入支援、教育、アフターフォローまで一連の技術サービスを経験できるため、製品知識だけでなく、お客様のニーズを本質的に捉えて解決に導く力が身につきます。脆弱性管理やアイデンティティ管理といった、今後も重要性が増すテーマで専門性を深められることも、この仕事の大きな魅力です。 ＜充実した成長環境（継続的な学習とスキルアップが可能）＞ Udemyなどの学習プラットフォームや、アシストがお客様に有償提供する研修を受講できます。 また、検証環境も充実しているため、新しい技術や製品を学ぶ機会が多く、自身のスキルアップに繋げやすい環境です。 ＜市場価値を高めながら、キャリアの幅も広げられる＞ ユーザー向けイベントの企画運営、ウェビナー講師、販売戦略立案、メーカー対応等、技術支援以外の役割にもチャレンジできるため、 ビジネスにおける汎用的なスキルを身につけることが出来るのは、アシストならではの特徴です。 また、エンジニア主体で発足した「技術キャリア充実プログラム」により、社員一人ひとりのキャリア自律を支援しています。 【入社後の立ち上がり支援とキャリアイメージ】 入社後は、専任のOJT担当や経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、製品知識のインプットと案件同行を通じて業務理解を深めていきます。一定期間の業務経験を踏まえ、ご本人の希望や志向を上司やOJT担当と相談しながら、3年間の育成プランを個別に作成します。 現場作業、セミナー講師、プリセールス、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを計画的に身につけていける環境です。 ＜1年～2年目＞ ・OJTやチームの支援を受けながら、会社・業務理解を深める ・担当製品に関する学習・検証を通じて技術知識を習得する ・案件同行を通じて顧客対応力・案件対応力を養う ・プリセールスや設計・構築・ベンダー管理を単独で担当する ＜3年目＞ ・製品を超え、分野軸でのプリセールスを担当する ・PM補佐またはPLとして案件に関与する ・セキュリティ分野全体のポートフォリオを理解する ＜5年目＞ ・組織目標達成に向けた活動を企画し、メンバーを率いて推進する ・お客様との長期的な関係づくりや企画推進に関わる スペシャリストだけでなく、マネジメントにも挑戦できる環境です。 |
| 仕事内容 | 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 プライム案件を中心に、通信、金融、製造、公共など、社会的影響の大きなビジネスをセキュリティの領域で支えるポジションです。 企業のDX推進やクラウド活用が進む中で、セキュリティ対策は「入れて終わり」ではなく、事業や働き方に合わせて最適化していくことが求められています。 本ポジションでは、課題の把握・特定、ソリューション提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わりますが、 そこには、40年以上にわたる「セキュリティ分野の豊富なノウハウ」を持つアシストだからこそ解決できる課題があります。 OS、クラウド、ネットワークなどの経験を活かしながら、今後さらに需要が高まるセキュリティ分野で専門性を高めたい方にフィットするポジションです。 チャレンジを後押しする企業文化から、ユーザー向けイベントの企画運営、ウェビナー講師、販売戦略立案、メーカー対応等、技術支援以外でも貴重な経験を得られるのもこのポジションの魅力。 製品知識は入社後に身につけられますので、これまでの経験を武器にアシストで新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 ・プライム案件中心のため、お客様に近い立場で課題解決に関われる ・提案だけ、構築だけではなく、上流から導入後フォローまで一貫して経験を積むことができる ・脆弱性管理、アイデンティティ管理といった今後も需要が高い分野で専門性を深められる ・製品担当に閉じず、分野軸で知識と経験を広げながら市場価値を高められる ・将来的にスペシャリストだけでなく、PM・PLやマネジメントなど、キャリアの幅を広げられる 【募集背景】 企業におけるDX推進や働き方の多様化、業務システムのクラウド移行が進む中で、セキュリティ市場は急成長しています。 従来の境界型セキュリティだけでは対応しきれない課題が増え、アシストでもお客様からのご相談も増加しているため、 支援できる範囲を拡大するため人員の強化が必要になっています。 「お客様とのコミュニケーションを通して真の課題解決に貢献したい」という想いのある方は、 ぜひこの変化するビジネス環境において、お客様に最適なセキュリティのソリューションを一緒に提供していきましょう。 製品や、ソリューションの知識は入社後に身につけられる環境がありますのでご安心ください。 【仕事内容】 セキュリティの中でもアイデンティ管理分野、脆弱性管理分野における、技術支援全般をお任せいたします。 24時間365日の監視運用を担う業務ではなく、お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーのように幅広く関わるポジションです。 社内での業務がメインとなりますが、状況に応じてお客様先での業務が発生します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をフェーズごとに記載します。 ＜プリセールス（提案フェーズ）＞ ・製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション ・要件ヒアリング／製品機能とのfit&gap確認 ・事例紹介 ・システム構成検討 ・支援サービス提案（営業に帯同して実施） ＜ポストセールス（構築フェーズ）＞ ・製品詳細設計／製品導入／バージョンアップ作業 ・導入後のアフターフォロー（製品の使い方指導など）やチューニング ・Q&A対応 ご経験やご志向、保有されているスキルにあわせて、徐々に経験の幅を広げていただきます。 担当顧客は、信頼関係ができている大手・優良企業が中心です。 （セキュリティ分野のお取引社数は累計6,200社以上、サポート満足度93.7%！） 【担当分野／製品】 ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえ、いずれかの分野・製品をご担当いただきます。 ＜脆弱性管理分野＞ ・Tenable Vulnerability Management ・Tenable Identity Exposure ＜アイデンティティ管理分野＞ ・Savyint ・Okta ・LDAP Manager 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 |
| 対象となる方 | ・各種OS（Windows／Linux／UNIX）に関する実務経験を土台とした 以下いずれかのセキュリティエンジニア経験（3年以上） ➭システム構築経験 ➭お客様へのシステム提案経験 ➭ユーザ企業のセキュリティ業務経験のいずれか ・IaaS、SaaSなどを実務で扱った経験 ・わかりやすく伝える要約力・説明力、ファシリテーションスキル |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 830〜990万 【年収例】 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～365,000円 ・地域手当：25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均16.8ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） 企業年金 財形貯蓄 団体生命保険 健康保険共用施設 転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） 時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） 年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 年間休日：125日（2025年度） 有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 ※WEB適性検査（10分程度の性格診断）あり 皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 |