【システムエンジニア（長野）】SESの孤独感解消と成長実感を／残業少なめ／休日125日
株式会社アプリック
340万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 468561 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 【最寄駅】 JR篠ノ井線長野駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【チーム常駐/360度評価/年休125日・残業月10h程】 ■企業特色:長野発の業務系Web開発で地域DXを推進。 ■ポジション特色:Java・Python・intra-martで上流挑戦可、転勤なし。 ＜エンジニア一人ひとりの可能性と成長を伸ばす案件・組織配属を！＞ 【魅力】 ■孤独にならないチーム制×月1課会議で帰属感と学びを両立 ■360度評価で売上以外の貢献も正当に還元 ■働き方：案件によりハイブリッドやリモート可（頻度は案件次第） ■最近のトピックス：清水システムサプライ株式取得（2025/2）・長野県成長企業TOP100選出（2024/8）・資本金増資（2023/8） 「長野で、ずっとエンジニア。」SESの孤独感を終わらせる、チーム常駐と月1課会議。 代表・上長があなたの5年後、10年後の市場価値を見据え最適配属を決定。Java・Python・intra-martを軸に、自治体・金融・製造の業務系Webで上流へ着実にシフトできます。 評価は年1回の360度評価。 売上だけでなく社内貢献や挑戦のプロセスも多面で評価し、納得感のある還元を実現。 勤務地は長野駅周辺の案件が中心、転勤なし。月平均残業10h程・年休125日で、仕事後に駅前で買い物できる日常を大切にできます。 働き方は現場制度に準じ、ハイブリッドやフルリモート案件の可能性もあり（頻度は案件により異なる）。 2020年の事業承継を経た「第二創業期」。組織づくりにも関われる手触り感が魅力です。 |
| 仕事内容 | ■システム開発事業を行う当社にてWebアプリ開発をお任せします。 自治体・金融・製造向け案件。要件定義~設計にも挑戦可、代表と上長が最適配属を伴走。 360度評価制度を導入し最適な評価と成長を促進。 ■詳細 【具体的には】 ■Java/C#/PHP/Python/intra-mart等で業務系Webの設計・実装・テスト ■自治体、金融、地場製造の案件でDX推進 ■スキルに応じ要件定義・基本設計など上流も担当 ■育成配属:得意領域から開始し段階的に拡張 ■チーム常駐(月1の課会議で横断共有・相談) ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■高専卒以上の方 ■システム開発実務経験1年以上（言語不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：10時間 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※現場業務の場合、喫煙環境や就業時間・休日休暇・制度等については現場就業先ルールに従う ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 340〜600万 【年収例】 （例1）380万円 入社2年目 メンバー（経験2年）(月給24万円＋諸手当＋賞与) （例2）620万円 入社20年目 課長（経験20年）(月給40万円＋諸手当＋賞与) （例3）760万円 入社5年目 部長（経験25年）(月給50万円＋諸手当＋賞与) 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：70歳まで 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ■年末年始6日（12/29～1/3） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社日に付与されるが使用できるのは試用期間終了後。 入社月で付与日数が異なり、毎年4月に再付与。 例）4～9月入社→10日付与 12月入社→1日付与 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接2回 筆記試験有（適性検査） |