【法人営業職】家具什器や店舗内装のデザイン提案/リモート可◎週2～3日直行メイン／賞与年3回＋インセンティブ年4回あり
株式会社ユニタス
364万円〜700万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「営業から納品までを一貫して担当する」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後3か月は専属の先輩が同行し、ビジネスの基礎から丁寧に教えてくれる環境です。店舗づくりという目に見える成果に関わりながら、未経験から専門知識を身につけたい方に最適です。直行直帰や時差出勤など自由度の高い働き方が整っており、無理なくキャリアを重ねられるはず。まずは「面白そう」という好奇心を大切に、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 470497 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木5F ★自宅やカフェで作業 ★直行直帰可能 ★出社義務なし |
| 企業の内容 | この業務の魅力 ■対応いただく担当顧客の案件は他にない1点もの ■ディレクションから納品まで一貫して対応可能 ■自由で裁量権を持って働ける 制作するものの例 ■店舗内装＝商業施設以外の美容院、軽飲食、小売店など ※路面店 ■家具什器＝小売店や軽飲食で使われる商品棚、ディスプレイ、レジカウンター、ガラスケースなど 安定した待遇と働きやすい環境 ■完全週休2日制となっており、社員それぞれのライフスタイルに合わせて設定可能！ ┗ 日曜日は固定休であり、残りの1日をメンバーが自由にとる事が出来ます！土日休みに設定しているメンバーがほとんどであり、週によって変更する事も可能です！（基本的に業務は1人で行う事から上長への申請や同事業所内メンバーとの調整の必要もなし！） |
| 仕事内容 | ⭐仕事内容⭐ 家具什器・店舗設計事業部CHROMA所属となります。 設計会社や建築会社に対して、店舗内装や家具什器(棚や机などのディスプレイ)をご提案いただく営業担当を募集します。 商談後、見積もり作成・積算から発注、現場管理、納品まで一貫して担っていただきます！ ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ■営業：顧客対応や打合せ、ご希望内容のヒアリングなど ■現地調査：お客様から依頼を受けたら現場に行きどのようなインテリアを置くか調査 ■見積作成：現地調査の結果を基に提案するインテリアを設計士と考え、金額・内容・工期を見積書に落とし込み ■発注：自社工場や提携の工場に発注※工場に行って指示だしすること有。 ■納品：インテリアを現場に納品 ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 ※経験に応じて、期間・内容は設定。約3か月後に独り立ちを想定。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・テキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える |
| 対象となる方 | 【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】建築、不動産業界のご経験(施工管理や営業、設計、デザイナーなど) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 364〜700万 【年収例】 ★インセンティブ制度あり（年4回） └個人達成 10～40万円追加 └チーム達成 4万円追加 月給260,000円 固定残業代35時間分を含む ■賞与実績:年2回(8月/12月)＋決算賞与(9月)※業績により変動有。 ※固定残業代については詳細を備考に記載しています。 ■固定残業代について補足 当社は事業場外みなし労働時間制を使用しているため、週5日の勤務は残業代支給の対象になりません。 休日出勤をした場合、固定残業時間の対象になります。 詳細については、面接の際にご質問ください！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など） ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 ■ウォーターサーバー ■フリードリンク制（コーヒー、お茶、紅茶等） ■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA無料利用可 ■副業は社内承認が通り次第可能 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | その他 ■完全週休2日制 （日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！ ■年末年始休暇 （7日）※2023年度予定 ■GW休暇 （5日）※2023年度実績 ■夏季休暇 （7日）※2023年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | Web履歴書による書類選考 ↓ Web面接（事業長・人事） ↓ 対面面接（事業長） ↓ Webテスト ↓ 内定 ＜面接は原則的にオンラインで実施します＞ ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。 ※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。 |