【未経験者向け／大阪】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨
グラハムキャリア株式会社
360万円〜450万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 470728 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F |
| 企業の内容 | ・スタートアップながら、創業メンバーは大手人材紹介会社出身であり、豊富なナレッジ・ネットワークを有しているため、「質」にこだわった人材紹介を実現しています。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権が大きく、自身の成果がダイレクトに事業に反映される環境です。将来のリーダー候補・支社展開を担いたい方には絶好のフィールドです。 |
| 仕事内容 | ～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） ▼入社後の流れ ・約2日間の座学＋1～2か月のOJTで、基礎からしっかり学べます。 ・人材業界や営業経験がなくても、安心して業務をスタートできる環境です。 （座学） ・グラハムキャリアについて（理念・事業内容の説明） ・人材業界の基礎知識 ・キャリアコンサルタントの仕事（流れややりがいを理解） ・実務の基本（スカウトメールの書き方や業務システムの使い方など） （OJT研修） ・1～2か月はメンターがつき、実務をサポート ・メール送信や資料作成、書類添削など、業務の基本を実践形式で学習 ・マネージャーや先輩との距離が近く、困ったことはすぐ相談可能 |
| 対象となる方 | ・顧客折衝経験がある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・人材紹介業務では個人差がありますが、平均して月20〜30時間程度になることが多く、タイミングによってはこれを超える場合もありますが、ご自身のスケジュール管理・調整力が発揮できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜450万 【年収例】 ・面接内でお伝えしますが、業界平均と比較して高水準です。 ・業績評価、KPI評価の2軸に基づいた評価とする ・業績評価は各職位で求める個人粗利実績 or 管掌範囲達成率 ・KPI評価は各職位で求めるKPI達成率 ・業績面がメインだがKPI面も評価 ・業績（売上）がメイン。KPI評価で評価が最大±10%増減します。 ・シンプルでオープン ・給与テーブルを全社に公開 ・評価タイミングは「半期」で統一 ・給与や職位改定は基本半期毎（特例でQ単位での昇降給も検討あり） ・リファラルインセンティブ ・自己集客した求職者が決定した場合、決定粗利の金額によってインセンティブを支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・時差出勤勤務制度 ・リモート推奨DAY（毎週水曜日実施中） ・通勤手当 ・役職手当 ・定時退社DAY（毎週水曜日実施中） ・研修制度（業界／職種／OJTなど） ・産前産後休業 ・PC支給 ・携帯支給 ・リファラル（自社採用、求職者）インセンティブ制度 ・リファラル（自社採用、求職者）会食費補助制度 等 現在の制度に加え、今後、社員の声も取り入れながら、更に充実させていく予定です。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 現在の制度に加え、今後、社員の声も取り入れながら、更に充実させていく予定です。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒オファー面談⇒入社 ・内定までは2〜3週間程度を想定 ・夜間や休日面接も相談可 |