M&Aコンサルタント（国内）クロスボーダーM&Aで、企業の事業承継と成長戦略の実現を支援する。
株式会社東京コンサルティングファーム
360万円〜430万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
M&Aという専門性の高い領域に未経験から挑戦するのは勇気がいることですが、この環境ならその不安を「成長の原動力」に変えられそうです。専任メンターによる伴走体制や、資格取得への手厚い金銭的・時間的サポートが整っており、基礎から着実に実力を積み上げられるのが大きな強み。28年連続黒字という安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて腰を据えて一生モノの専門スキルを磨きたいという方に、ぜひ検討してほしいポジションです。
| 求人ID | 472440 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社（東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階）/ 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階）/ 大阪支社（大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階）※転勤は原則なし ■交通 本社／東京メトロ 丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 名古屋支社／地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩1分 大阪支社／地下鉄御堂筋線中津駅 1番出口 徒歩5分 阪急梅田駅 徒歩10分 |
| 企業の内容 | ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進 ■ 働く魅力・他社との違い 20代から海外の最前線へ： 平均年齢30歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。 圧倒的な成長環境： 安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。 |
| 仕事内容 | ・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評価） ・PMI（統合プロセス）支援 ※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。 |
| 対象となる方 | ・大学卒以上 ・財務・会計の基礎理解 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00 ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜430万 【年収例】 想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30～36万円 見込み残業代：79,000～94,000円 上限到達の目安：M&A実務経験年数・保有資格（会計士等）・案件リード獲得経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職・駐在手当 ■住宅補助 ■資格取得支援（簿記2級・TOEIC等） ■各種研修 ■誕生日お祝い・社内イベント補助 専任の先輩による担当トレーナー制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日）（海外駐在時は現地カレンダーに準拠） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考 候補者のご希望により、会社説明会やカジュアル面談を実施するケースがございます |