【未経験歓迎/大阪勤務・転勤なし】急成長チャットアプリ『Stella』で占い師の売上向上を支援するアカウントマネージャー/カスタマーサクセス

株式会社リアズ

378万円〜500万円

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求人概要

エージェント

「占い=スピリチュアル」というイメージとは裏腹に、ここは数字やデータを基盤とした「ロジカルな伴走」が求められる場所です。占い師一人ひとりの強みを見つけ出し、二人三脚で売上という目標に向かうプロセスは、まるでプロデューサーのような面白さがあります。未経験の方でも、まずはサービスを体験するところからスタートできる環境です。データに触れながら人の可能性を引き出すこの仕事、新しい挑戦の第一歩に選んでみてはいかがでしょうか。

求人ID 473483
勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4F
企業の内容 ◆ 巨大な市場×右肩上がりの成長企業
年間約1兆円規模の占いマーケットにおいて、業界トップクラスのシェアを誇るアプリ『Stella』を運営。
2025年実績で年間成長率120%を維持する安定かつ急成長企業です。

◆ ロジカルで先進的な環境
「占い=スピリチュアル」というイメージを覆し、データ分析に基づいたロジカルな運営を行っています。

◆ ダイレクトに実感できる介在価値
自分の提案やサポートによって、担当する占い師の売上が目に見えて向上するため、パートナーの成長と自身の貢献度を強く実感できます。

◆ 抜群の働きやすさ(残業月平均3.7時間)
実態の平均残業時間は月4時間未満(2026年3月実績)と非常に少なく、原則転勤もありません。
プライベートと仕事を両立できるメリハリのある環境です。20〜30代中心のフラットでコミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事内容 【ミッション】
自社開発のチャット占いアプリ『Stella』に所属する占い師(ビジネスパートナー)の売上・稼働を伸ばすため、課題分析や面談・メールでのサポート、稼働促進を行っていただきます。

【パートナーサクセスとは?】
一般的な営業職のようにモノやサービスを「売る」のではなく、ビジネスパートナーである占い師の「成功(売上アップ)をロジカルにサポートし、伴走する」お仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当占い師の目標設定支援、稼働率向上に向けたアドバイス
・利用データ(ユーザーの行動数値など)をもとにした課題分析、改善提案
・プロフィール文やチャット応対内容の改善支援
・稼働状況や売上状況のモニタリングとフォロー
・メールやオンラインMTGを通じた信頼関係の構築
・アプリ内のキャンペーンや施策と連動した活躍支援

【入社後の流れ】
まずは当社のサービスやチャット占い事業を実際に体験・理解していただくことからスタートします。
先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、業界未経験の方も安心して業務に馴染める環境です。
対象となる方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手の懐に深く入り込み、信頼関係を構築できる方)
・基本的なPCスキル
勤務時間 9:30〜18:30

週5フル出社です。
在宅勤務、リモート勤務はございません。
土日祝お休みとなり完全週休2日制です。
勤務時間にもし希望があればご相談には柔軟に応じます。
雇用形態 契約社員
正社員
給与 378〜500万

【年収例】
378万円/月給27万円+賞与2回(1年目)女性31歳
567万円/月給39万円+賞与2回(21年目)女性46歳
650万円/月給44万円+賞与2回(14年目)男性事業責任者36歳

あなたの経験・能力・価値観等を考慮の上決定します。

3ヶ月間の試用期間を設けています。期間中双方ミスマッチがないかを確認します。
以降ミスマッチがないと判断した場合は1年ごとの有期雇用契約更新を行います。
遅刻や欠勤等の勤怠状況及び、勤務態度や成果に応じて契約の更新の判断致します。
試用期間満了後、月給を提示させていただきます。提示月給には40時間の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過する1分単位で別途残業手当を支給致します。(平均残業時間は10時間に満たないですが、40時間に満たない分差し引くなどは行わず満額支給しております)
待遇・福利厚生 ・年次有給手当あり
・社会保険完備
・夜勤手当あり
・残業手当あり(40時間の固定残業分超過分1分単位で)
・休日出勤手当あり
・生理休暇あり
・子ども手当 月10,000円/人
・1食100円〜ランチ代(お弁当)1食400円をサポート
・給料査定年1回(4月)
・定期健康診断 上限2万円までオプション費用会社負担
・人間ドック(35歳以上の方を対象に5万円までの費用を会社で負担)
・書籍購入&有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで

交通費支給
健康診断
家族手当
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

生理休暇年間12日
男性育休取得率は2019年以降ほぼ100%(2024年1名のみ育休取得されなかった事例有)です。
夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能

年次有給休暇取得率は80%以上で取得しやすい風土です。
且つ2年繰越が可能です。

夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考の内容 (1)書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りいただきます)
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)条件提示の上内定通知
(5)内定承諾頂けましたら入社日すり合わせ

弊社では私服勤務のため面接では私服でお越しいただきますようお願い申し上げます。マスク着用は自由です。

一次面接では我々のサービスや大切にしている価値観などをお伝えさせていただいたうえで、候補者様の気になる点などをご質問に回答させていただきます。また実際に入社いただいた際に行って頂く役割や、将来的な業務領域の可能性についてご案内致します。その上で候補者様の将来実現されたいことや、大切にしている価値観、転職先に求める重要視されることなどをお伺いさせていただきたいと考えています。
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