【営業×マーケ】人材コンサルタント｜将来CMO・マーケ責任者を目指せる｜起業家育成・独立支援｜〈上京支援制度あり！〉
株式会社ラストデータ
500万円〜850万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
将来、「自分で事業を動かしたい」という熱い想いがあっても、具体的に何から始めればいいか迷うことはありませんか。この環境なら、泥臭い営業の現場からデータに基づくWeb戦略まで、事業成長の根幹をまるごと学べます。未経験からでも挑戦を歓迎するだけでなく、1年間のメンター制度など育成の仕組みも万全です。「まずはこの場所で、経営者に必要なスキルの土台を確実につくる」という一歩を、ここから踏み出してみませんか。
| 求人ID | 476255 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階 |
| 企業の内容 | --------------------------------------- PRポイント --------------------------------------- 「成長志向×実力主義」を掲げ、働く人の成長と高収益性を追求し、従業員へ最大限還元する風土があります！ ”優秀なマーケター”の育成ではなく、「将来自ら事業を創り、経営を担える人材」の育成を目指すポジション！ マーケティング経験は不問！ 成果次第で新規事業立ち上げ・事業戦略・組織づくりなど経営領域にも挑戦可能です！ |
| 仕事内容 | 「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」 「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！ 営業で「人を動かす力」を磨き、マーケティングで「仕組みで集める力」を設計する――――― 〈この2つを同時に身につけられるのが、このポジションの最大の特徴です！〉 現場の最前線で顧客と向き合いながら、ブランド戦略・集客設計・コンテンツ設計の上流にも携われます。 --------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。 ■SNS運用、広告運用 ■コンテンツ企画 ■データ分析、KPI設計 ■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行 マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、 「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、 事業を成長させる仕事です。 だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、 マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！ ★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、 経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！ --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証 ・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 |
| 対象となる方 | ・将来は起業や独立に挑戦したい ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・実働8時間 ※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで１時間取得いただけます。 勤務地の変更範：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜850万 【年収例】 3年後：700万円 5年後：1000万円 ※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です 【給与詳細】 月給41～70万円想定（固定残業代45時間込み） ★前職給与、実力を考慮して決定します。 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当（全額支給） ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円） ■子供手当 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇取得OK 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 《選考フロー》※面接回数は3回→2回へ変更となる場合がございます！ 書類選考 ↓ 一次面接(web) ↓ 二次面接(web)＋適性検査(オンライン30分程度) ↓ 最終面談(対面) ■選考フロー：基本2回（回数は変更になる場合がございます。） ■面接実施方法：Web1回⇒対面1回 |