【未経験歓迎|営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万円★ホワイト企業認定受賞★「収入&ワークライフバランス」理想のキャリアへ【平均年収550万円】

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

300万円〜800万円

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求人概要

エージェント

「未経験から新しい自分になりたい」という想いを、半年間の丁寧な新人育成プログラムがしっかりと支えてくれます。社員の95%が未経験スタートという環境だからこそ、教わる側の不安や悩みにも理解が深く、安心して一歩を踏み出せるはずです。毎月の昇格チャンスや将来的なジョブチェンジなど、頑張りを正当に評価し、キャリアを柔軟に描ける仕組みも魅力。まずは目の前の業務から、着実に「できること」を増やしていきませんか。

求人ID 111244
勤務地 首都圏(関東・関西)
企業の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
未経験から年収UP!
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未経験でも安心!充実のインセンティブ設計 
 〇社員の95%が未経験スタートで活躍!
 〇就業前後に研修あり!未経験の方でもスムーズな就業が可能
 〇昇格は毎月チャンスあり!
 〇1年目から平均月収36万円
 〇平均年収は550万円!
 〇90%以上の社員が毎月インセンティブを獲得!
 〇配属後2ヶ月間はインセンティブ支給が補償され安心!


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あなたらしく働ける環境!
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圧倒的な定着率
 〇ホワイト企業認定受賞!
 〇年間休日120日で基本定時退社(残業月平均8.8h)!
 〇有給消化率も90%で最大9連休の長期休暇も取得可能!
 〇育休・産休の取得実績も多数あり

ジョブローテーション制度で選べる「あなたらしい」キャリア
 〇5年以内にグループ企業の上場を目指しポジション拡大中
 〇キャリアアドバイザー
 〇人事
 〇広報
 〇マーケティング
 〇…etc.その他職種にもチャレンジ可能!
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大手電機通信事業者様との強力なパイプ
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大手CATV事業者様の案件を中心に、ケーブルテレビ加入の訪問営業を行います。
毎週配布されるエリアマップをもとに未加入世帯を訪問し、
インターネットや固定電話、携帯電話などのライフラインサービスをご提案・販売します。

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ほぼ全員が達成!充実のインセンティブ制度
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達成しやすい基準
契約内容に応じたポイント制(ノルマ20ポイント)。
現在の営業メンバーはほぼ全員が達成しています。

頑張りをダイレクトに還元
ノルマ超過分は「1ポイント1万円」を支給。
中には月額40万~50万円超のインセンティブを獲得するメンバーもいます。

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100人いれば100通りのオーダーメイド型研修
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経験不問・未経験スタート多数
特定の固定カリキュラムはなく、先輩のほとんどが完全未経験から始めています。

オーダーメイド型研修
入社後は専任コーディネーターと相談し、
個人の課題やキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べます。


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クライアントは大手企業が中心!
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主要取引先:ケーブルテレビ
・J:COM 各局/カスタマーセンター
・横浜ケーブルビジョン株式会社
・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社
・株式会社千葉ニュータウンセンター
・株式会社高速広域ネット二九六
・東京ケーブルネットワーク株式会社
・豊島ケーブルネットワーク株式会社
・株式会社多摩テレビ
・東京ベイネットワーク株式会社
・河口湖有線テレビ放送有限会社
・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ 
ほか
対象となる方 【必須】
・社会人歴が1年以上ある方(アルバイト歴でも可、雇用形態不問)
・日本語能力試験 N1を所持している方(※外国籍の方の場合)
・普通自動車運転免許(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。入社時までに取得必須)
・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください
勤務時間 9:30〜18:30

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。
※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。
雇用形態 正社員
給与 300〜800万

【年収例】
年収440万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給26.6万円+インセンティブ+賞与
年収660万円 / 26歳 チームリーダー職 経験4年 /月給28.6万円+インセンティブ+賞与
年収840万円 / 30歳 マネージャー職 経験7年 /月給33万円+インセンティブ+賞与

賞与:年2回
昇給:年1回
試用期間:4か月※試用期間中は契約社員

◆関東エリア:月給22~23.4万円(残業代別途支給)
◆中部・関西エリア:月給22~22.4万円(残業代別途支給)
◆その他エリア:21~21.1万円(残業代別途支給)

※試用期間前後での給与変更はありません。

◎上記にインセンティブ+賞与年2回+交通費全額支給
待遇・福利厚生 【研修】
全くの営業未経験であっても新人育成プログラム(6ヶ月)により営業スキルを身に着けて頂けます。

【ジョブチェンジについて】
上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種(人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど)もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。

【その他】
●有給休暇(消化率は80%以上)
●副業OK
●社用携帯電話支給
●制服貸与(一部の勤務地)
●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
●インフルエンザ予防接種
●社員旅行
●社内イベント
●社内表彰制度

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 週休2日(土日以外)

週休2日制(火・水)



年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 面接1回 

※当日のオンラインURLのご連絡については、弊社より候補者様へ直接連絡のうえでやり取りさせていただきます。

●面接の日程調整について
木曜日を除く、下記日程
10:00-11:00
12:00-13:00
15:00-16:00
17:00-18:00
第二、第三希望までお伝えいただくと日程調整がしやすくなりますのでご協力お願いいたします。

〇グループ面接となる可能性がございますので、予めご了承ください。
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