【微経験歓迎】インフラエンジニア大募集！｜運用保守・監視経験を次のキャリアへ／超充実の研修・評価制度あり
株式会社PLETECH
300万円〜360万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「ITエンジニアとして、まずはヘルプデスクや簡単な設定からスタートしませんか？ 実務経験が少しでもある方なら、着実にスキルアップできる環境です。失敗も成長の糧と捉える文化があるので、未経験でも安心して一歩踏み出せるはず。あなたの「やってみたい」を応援します！」
| 求人ID | 132259 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京 |
| 企業の内容 | 【1】運用保守・監視経験を、インフラエンジニアとしての次のステップへ ヘルプデスク、キッティング、監視、障害一次対応などの経験を土台に、サーバー・ネットワーク領域でスキルアップを目指せます。 【2】経験浅めでも学び直せる、約1か月の研修制度 入社後はITリテラシー、ネットワーク基礎、Linux、トラブルシューティングなどを学ぶ研修を実施。経験を整理し、基礎を固めてから案件参画できます。 【3】頑張りや成長が見えやすい評価制度 半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、何を伸ばせばよいかが明確です。 【4】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援 資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。 【5】現場に出ても相談しやすいフラットな社風 帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。 |
| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて、インフラ領域のプロジェクトへ参画いただきます。 ＜お仕事例＞ ・ヘルプデスク／テクニカルサポート二次対応 ・サーバー、ネットワークの運用保守・監視 ・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション ・ネットワーク構築、ルーティング設定、VPN構築 ・サーバー構築、仮想化環境（VMware、Hyper-V等）やクラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設定 ・手順書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備 ・構成管理、監視分析、パフォーマンス改善 ・プロジェクト支援、チームリーダー補助 など 【入社後の研修制度（約1か月）あり】 入社後は、実務に向けた基礎力を身につけるための1か月間の集中研修をご用意しています。 研修期間終了後、案件先に参画していただきます！ ▼研修場所 水天宮前駅／茅場町駅／人形町駅周辺の研修センター ▼研修時間 9:00～17:30（平日） ■ 研修内容（例） ・ITリテラシー基礎 ・ネットワーク基礎 ・Linux ・インフラ総合演習 ・トラブルシューティング ・プログラミング（Java／PHP／C#／Python） ■ 学習サポート体制 ① テストによる理解度チェック ・日次テスト／単元テスト／総合テストを実施 ・理解度を数値化し、個別フォローを実施 ② 講師による対面講義 ・専用テキストを用いた講義 ・設計された板書で体系的に理解 ・いつでも質問できる環境 ③ 実践的な演習課題 ・新規開発課題 ・既存コードの改修／リファクタリング ・設計書の読解トレーニング ④ レベル別の追加課題 ・習熟度に応じた挑戦課題を用意 ・早く理解した方もさらにスキルアップ可能 |
| 対象となる方 | 【求めるスキル】 下記いずれかのインフラ・IT運用領域に関する実務経験が半年以上ある方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、ユーザーサポート ・キッティング、テスター業務 ・サーバー／ネットワーク機器の設置・初期設定 ・Linux／Windows Serverの操作、OSインストール ・監視ツールを用いたサーバー／ネットワーク監視 ・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション ・バックアップ、パッチ適用、資産管理 ・手順書、運用マニュアル、報告書の作成・更新 ※すべての経験が必須ではありません。いずれかの経験を活かし、インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜360万 【年収例】 年収300万円／24歳／月給25万円 年収336万円／28歳／月給28万円 ※経験・スキル・資格等を考慮して決定します。 ※資格手当により月収アップも可能です。 【給与査定機会】 年2回（3月、9月） 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。 半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費：上限4万円まで支給 ・精勤（残業）手当：あり ・有給休暇付与 ・誕生日休暇 ・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当 ・夜勤手当：基本給の25%（22時〜5時） ・在宅勤務手当：あり ・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス ・プライベートサウナ利用 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 特別休暇（誕生日休暇）あり お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪ 土日祝休みの現場がメインですが、ローテーション勤務（年末年始や土日祝日含むシフト制）の場合もございます。 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ⇒一次面接（人事）⇒ 二次面接（技術者）⇒ 内定！ |