【介護職(入居者ケアスタッフ)】介護の新たなビジネスモデルを確立★業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり
株式会社ディーワークス
250万円〜300万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験からのスタートは不安も大きいものですが、ここでは8割以上の方が同じスタートラインから活躍しています。働きながら資格取得を目指せる環境に加え、困ったことがあればコーディネーターに相談できる仕組みが整っているため、孤立することはありません。今の生活リズムや希望に合わせた働き方を選び、着実に専門性を身につけられる場所です。まずは焦らず、新しい一歩をここから踏み出してみませんか。
| 求人ID | 166317 |
|---|---|
| 勤務地 | ■関東■ 東京、埼玉、千葉、神奈川 ■関西■ 大阪、京都、兵庫 ※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし |
| 企業の内容 | 【アピールポイント】 d-works社員が各施設に出向→2000以上の提携施設 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい |
| 対象となる方 | 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 夜間勤務：なし 平均残業時間：10時間以下 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250〜300万 【年収例】 〇モデル給与例〇 19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア 入社1年目 年収250万円 26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア 入社5年目 年収330万円 給与：月給制 ・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる(実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます) ┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります) ・夜勤の有無が選べる ┗夜勤手当の支給あり 〇給与補足〇 【東京】 【関東（東京）】 配属1か月目～：月給212,000円（基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当0円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 配属7か月目～：月給220,000円（基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当8,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 【関東（神奈川・千葉・埼玉）】 配属1か月目～：月給206,500 円（基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当2,500円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当16,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 【関西（大阪）】 配属1か月目～：月給202,000 円（基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当0円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当18,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 【関西（京都・兵庫）】 配属1か月目～：月給200,000円（基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当10,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当30,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 時間外労働は1分単位で支給 有給消化推奨 産前産後休暇制度 リフレッシュ休暇制度 定期健康診断（全額会社負担） 福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） 引越し交付金制度（規定有） 結婚・出産お祝金制度 クリスマスプレゼント（規定有） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・シフト制(週休2日制) ・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為) ・夏期休暇、冬期休暇がある ※７月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる 有給休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（最終）1回 ↓ 内定 ・書類選考の結果と合わせて面接のご案内を差し上げますので、ご推薦時に 面接可能な候補日を３日ほど一緒に共有いただけますと選考がスムーズです。 ・選考結果は3営業日以内に通知させていただきます。 〇入社日〇 ・内定承諾のお返事いただき次第、事業担当とご本人で話し合って調整します。 ┗面接時は概ね、希望日の1か月前後で調整する旨をご案内しております。 |