【法人営業＠日本橋】【第二新卒】信用を補完し、創業者様を支援する家賃保証の提案営業
株式会社セーフティーイノベーション
400万円〜500万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「営業は初めてで不安」という方も、2ヶ月間の研修や先輩との同行が整っているため、着実にステップアップできる環境です。この仕事の魅力は、不動産会社を支え、事業主様の挑戦を後押しできること。成果が明確な評価制度があり、入社1年強で管理職になった先輩がいるなど、若いうちから目標を持って働けるのも大きな強みです。完全週休2日制で休日もしっかり確保できるため、メリハリを持って新しいキャリアを築いてみませんか。
| 求人ID | 246350 |
|---|---|
| 勤務地 | ・日本橋支店 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-17 Time With 新日本橋 5階 勤務地最寄駅： JR総武本線 新日本橋駅徒歩1分 東京メトロ銀座線 三越前徒歩5分 JR各線 神田駅徒歩8分 |
| 企業の内容 | 【未経験でも安心の中途研修プログラムを完備】 入社後の2か月間は研修期間として座学や実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！ 今期様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定のため、 様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に会社の中心メンバーとして成長できる環境です。 【プライベートと両立できる安定の就業環境】 賞与年間4回支給★ 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ 明確な評価制度／入社15カ月で課長職まで昇格した先輩もいます★ |
| 仕事内容 | ★授業拡大につき、増員募集★ 【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 協定締結未締結の不動産業者様へ訪問し、代理店契約を結び、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは新規での代理店開拓も行い、契約締結済みの既存代理店に対して家賃保証サービスの提案を行います。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。 【事業内容】 ■事業内容： 店舗やオフィスなどの「事業用」に特化した家賃保証サービス『Biz保証』と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト『ちいきぼオフィス』を展開しています。 「場所が見つからない」という方にはぴったりの物件を紹介し、「信用が足りず契約できない」という方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組みを一緒につくっていきましょう。 【求める人物像】 ★営業職に挑戦したい方！ ★同世代のメンバーと切磋琢磨しながら、仕事を通じて成長したい方 ★年功序列の会社ではなく、若手のうちから成果に応じてキャリアップを目指したい方 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 第二新卒歓迎！ 社会人経験1年以上 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 勤務地の変更の範囲：なし 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 初年度想定年収：420万円／月給30万円＋業績賞与＋インセンティブ 2年目想定年収：500万円／月給34.5万円＋業績賞与＋インセンティブ 3年目想定年収：600万円／月給38.5万円＋業績賞与＋インセンティブ（主任） ※実績評価に基づく評価制度 営業未経験から、入社15カ月で課長まで昇格したメンバーもいます！ 試用期間：3ヶ月 【月給】 300,000円（一律手当を含む） 【賃金内訳】 月額（基本給）：223,900円 固定残業手当／月：61,100円（固定残業時間35時間0分／月） 生活支援手当：15,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 昇給：あり ※3ヶ月毎の実績評価 賞与：年4回 インセンティブ制度有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給 定年：65歳 入社後OJT：先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 PC・スマホ貸与（通信費などは会社が全額負担） 慶弔見舞金規定 リファラル報奨金規定 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 特別休暇（自分の希望する日に年2日取得可） 新人特別休暇 コンディション休暇 育休制度：有 有給休暇 産休・育休 特別休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（小テストを実施いたします） ↓ オファー面談 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 人柄重視の選考です。 これまでの経歴を通じて、物事をどのように考える人なのかを見ています。 本音ベースでの会話を期待しているため、ポジティブな事もネガティブな事もざっくばらんにお話いただきたいです。 |