【総合職（技術系、技能系）】＜新卒＞健康経営優良法人／免許・資格不問！
岸本建設株式会社
378万円〜510万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験からインフラを支える技術者を目指すのは勇気がいることですが、ここは管理者の指揮のもとで基礎から着実に学べる環境です。資格や経験がなくても、長く腰を据えて働くための手厚い福利厚生や資格取得支援が整っているため、自分のペースで専門性を高めていけます。80年の歴史を持つ安定感のもと、地図に残る仕事に一歩踏み出してみませんか。新しい知識を吸収し、着実にキャリアを積み上げたい方にはぴったりの職場環境ですよ。
| 求人ID | 256510 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：大阪府摂津市昭和園9番13号 アクセス：JR京都線 千里丘駅から徒歩10分 阪急京都線 摂津市駅から徒歩10分 大阪モノレール 沢良宜駅から徒歩10分 |
| 企業の内容 | 1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来、 80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長して参りました。 多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。 |
| 仕事内容 | ＊工事作業所において管理者の指揮の下、土木工事に関する技能を主に修得し、 将来の専門技術員又は中堅の施工管理者を目指していただきます。 ＊技術系職員は施工管理、品質管理、測量など技能系職員は足場組立やコンクリート打設などの作業の手元をするとび土木、建設機械を用いた作業を行う重機オペレーターにわかれる。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・免許・資格 不問 ・学歴：高専卒以上 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ■直行直帰可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（変形労働時間制の単位：1年単位） ■休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 378〜510万 【年収例】 516万円（月給231000円+時間外手当+賞与）/28歳（施工管理/役職なし） 681万円（月給351000円+賞与）/38歳（施工管理/主任） 830万円（月給466000円+賞与）/44歳（施工管理/課長） ※年収はあくまでも目安の金額です 【給与補足】 基本給 ■大卒：235,000円 ＋ 現場手当20,000円 ■高専卒・専門学校卒：215,000円＋ 現場手当20,000円 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：初年度／年2回（7月・12月）前年実績1.35ヶ月 2年目以降／年3回（7月・12月・4月）前年実績6.0ヶ月 ※業績によって変動有り |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 現場手当（20,000円） 残業手当 通勤費 (全額支給） 独身寮（大阪・東京・横浜・埼玉） ユニフォーム貸与 携帯・タブレット支給 帰省手当 全国建設企業年金基金 ベネフィットステーション（会員制サービス） 岸本建設奨学金利子補給制度 （奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。） 従業員持株会制度 社内預金制度 退職金制度（勤続年数：2年以上） 定年制：一律 60歳（再雇用制度：上限 70歳まで／勤務延長：なし） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 週休二日制（日曜・祝祭日） 土曜日（月2回以上） ※現場毎で異なります。 育児休暇（取得実績有） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | オンライン説明会（カジュアル面談） ↓ 現場見学 ↓ オンライン面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 エントリーシート不要です |