【児童指導員】未経験歓迎◎／子供たちの「できた！」を支える療育／週休2日・平均残業月18h
リーフラス株式会社
277万円〜367万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 262008 |
|---|---|
| 勤務地 | 【放課後等デイサービス LEIF広島五日市】 住所：広島県広島市佐伯区五日市五丁目4-28 サンスピアリビル1F アクセス：広島電鉄 佐伯区役所前から徒歩約15分 「ゆめタウン五日市」と「造幣局 広島支局」の間に施設があります。 |
| 企業の内容 | ----------------------------------- PRポイント ----------------------------------- 当社は「スポーツを変え、デザインする」を理念に掲げ、全国で放課後等デイサービスを展開する安定基盤があります。 最大の特徴は、独自のサッカー療育プログラムです。 教室内での活動に留まらず、外での集団運動を通じて、子供たちの生活能力向上を多角的にサポートしています。 ----------------------------------- キャリアステップ ----------------------------------- 未経験からでも「児童指導員」としての専門性を磨ける環境です。 保育士や幼稚園教諭などの免許をお持ちの方は即戦力として、無資格の方は実務経験を積みながらステップアップが可能です。 将来的には、児童発達支援管理責任者や、複数施設を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアパスも拓かれています。 |
| 仕事内容 | ----------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------- 発達障がいを持つ小学1年生～6年生を対象とした「放課後等デイサービス LEIF広島」にて、サッカーを通じた療育プログラムの運営・支援を担当します。 サッカーの専門指導は別スタッフが行うため、子供たちの社会性や自己肯定感を育む「伴走者」としての役割を担っていただきます。 ----------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------- ・子供たちのワークや運動の見守り・サポート ・個別の支援計画に基づいた支援内容の提案 ・施設内の簡単な事務作業（連絡ノート、日報等） ・保護者様への対応、フィードバック ・学校や自宅への送迎業務 ----------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------- 最大10名の少人数制のため、1人ひとりの成長に深く関われます。 サッカーという集団スポーツを通じて、子供たちが「仲間と協力する」「自分の気持ちを伝える」といった社会性を身につける瞬間を間近で支えられるのが最大のやりがいです。 サッカー未経験の方でも、子供が好きで、体を動かすことが好きな方なら活躍できる環境です。 |
| 対象となる方 | \ 実務未経験・療育領域未経験歓迎◎ // ▼下記条件いずれかを満たし、かつ普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ①心理・教育・社会学部／学科を専修する大学／大学院を卒業している ②幼・小・中・高、いずれかの免許（一種・二種）を所持している ③社会福祉士・精神保健福祉士の資格を所持している ④児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業している ⑤高等学校を卒業し、児童福祉事業（放課後デイなど）で2年以上（かつ360日以上）の実務経験がある ⑥学歴を問わず、児童福祉事業で3年以上の実務経験がある |
| 勤務時間 | 10:30〜19:30 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制により 勤務時間は、原則8:30～19:30の間で、実働平均8時間以下 ※裁量労働制なし ※休憩時間：1時間 ※残業：平均月18時間程度（特別条項あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 277〜367万 【年収例】 児童発達管理責任者：450万 児童指導員（リーダー）：350万 児童指導員（一般）：330万 これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、ご相談の上で決定いたします。 【給与補足】 ■月給：223,276円〜280,821円 └基本給：160,000円～210,000円 └固定残業代：29,276円～36,821円（20時間分） └処遇改善手当 34,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、20時間を超える時間外労働は追加で支給 【その他補足】 ■賞与：年1回（決算連動型、0～100,000円程度） ■処遇改善手当一時金：年2回（0～300,000円程度） ■昇給：年2回（0～10,000円） ■試用期間3か月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当（配偶者は20,000円、18歳未満の子1名につき10,000円） 交通費別途支給（交通費規定内支給） 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 服装自由 車通勤可（駐車場代実費支給・ガソリン代規定内支給） 自転車通勤可（自転車通勤：勤務地まで直線距離にして片道2km以上の場合） 企業型確定拠出年金 社用個人PC・スマホ貸与 ベビーシッター利用割引券制度 保育園援助手当 定年制無 慶弔金 各種表彰制度 健康サポート制度 提携商品割引制度 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制 ※会社カレンダーによる変形労働制 ※祝日とGWは出勤 産休・育児休暇（取得実績あり） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接実施（2回を予定） |