【大阪｜未経験から営業職へ】キャリアアドバイザー｜素直に学び、行動量で成果を作れる方歓迎
株式会社ジョブクレア
336万円〜540万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
人の可能性を広げるお仕事、未経験でもしっかりとした研修やマニュアルがあるので、安心して挑戦できますよ。頑張りが評価に繋がり、年収アップも目指せる環境は、きっとあなたのモチベーションに火をつけるはず。まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 314546 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住所（本社）：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内 |
| 企業の内容 | ■当社の特徴 ジョブクレアは、障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開している成長フェーズの会社です。 当社では、「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」というバリューを大切にしています。 1回や2回の失敗で諦めるのではなく、うまくいかなかった要因を振り返り、軌道修正しながら成果につなげていく姿勢を重視しています。 営業未経験の方でも挑戦できますが、受け身で教えてもらうだけの環境ではありません。 基本的な研修やマニュアルはありますが、成果を出すためには、素直に学び、まず行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 他社ではなかなか経験できないスピード感の中で、営業力を身につけ、自分の可能性を広げていけることがジョブクレアの魅力です。 ■職務の特徴 企業へのアプローチから、求職者様のサポート、企業と求職者様のマッチングまで、一貫して担当していただきます。 営業未経験の方は、最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。 まずは求職者様への連絡、企業様への確認、求人提案、面接フォローなど、一つひとつの行動を積み重ねながら業務を覚えていただきます。 一方で、成果を出すためには一定の行動量が必要です。 質も大切にしながら、スピード感を持って行動し、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を考えて改善していくことを大切にしています。 また、営業活動に集中しやすいよう、管理システムやAIサービス、自社開発のCRMツールなども活用しています。 人材不足に悩む障害福祉業界の企業と、前向きに働ける場所を探す求職者様の双方を支援できる、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社で働く魅力 ・営業未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる ・素直に学び、行動量を積み重ねることで営業力を身につけられる ・企業と求職者様の双方を支援する、社会貢献性の高い仕事に関われる ・成果がインセンティブ、昇給、昇格に反映される ・営業フローやオペレーションを自分たちで改善していける ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦できる ■ベンチャーならではのスピード感と成長性 当社は、障害福祉業界に特化した人材紹介会社として、事業拡大を続けています。 まだ完成された組織ではありませんが、その分、現場で出た課題をすぐに改善し、良いアイデアを実行に移しやすい環境があります。 営業未経験からでも、素直に学び、スピード感を持って行動し、改善を続けられる方には成長機会があります。 「営業力を身につけたい」 「数字や目標に前向きに向き合いたい」 「未経験からでも収入やキャリアを上げていきたい」 そんな方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。 【求職者様向けの転職支援】 ・転職希望者との電話、Web、対面での面談 ・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング ・希望や適性に合う求人のご提案 ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・面接前の対策、面接後のフォロー ・内定、入社までのサポート 【企業様向けの採用支援】 ・採用状況や募集要件の確認 ・求人内容のヒアリング ・条件に合う求職者様のご紹介 ・面接日程の調整 ・選考中、内定後、入社までのフォロー 【営業活動・改善業務】 ・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応 ・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理 ・成果が出なかった要因の振り返り ・トーク内容や提案方法の改善 ・業務フローや仕組みづくりへの改善提案 10:00〜12:00 企業様への連絡、新規求職者様への対応 12:00〜13:00 求職者様への連絡、面談調整 13:00〜14:00 昼休憩 14:00〜15:00 企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング 15:00〜16:00 求人提案先の選定、提案内容の作成 16:00〜17:30 新規求職者様との面談、求人提案 17:30〜18:30 面接対策、選考フォロー 18:30〜19:00 案件整理、数値確認、翌日の行動準備 最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。 ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。 質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。 |
| 対象となる方 | ・接客、販売、サービス業などで顧客対応の経験がある方 ・目標や数字に対して前向きに取り組んだ経験がある方 ・素直にアドバイスを受け止め、すぐに行動へ移せる方 ・質だけにこだわらず、まずはスピード感を持って行動量を取れる方 ・成果が出ない時に、環境のせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 336〜540万 【年収例】 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給、インセンティブ制度) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限15,000円） ・住宅手当（支給条件あり） ・健康診断 ・教育制度 ・ランチ交流会 ・目標達成ごはん会補助 ・服装、髪型自由 ・ネイル可 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日休み ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産休、育休制度 【有給休暇】有（10～20日） 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 【面接回数】1〜2回程度 1次面接：代表面接 ↓ 最終面接：代表面接 ※対面の場合、面接1回で選考完了となる場合があります。 面接では、これまでの営業経験や成果だけでなく、 ・成果が出なかった時にどう改善してきたか ・未完成な環境をどう捉えるか ・指示がない中で自分から動いた経験があるか なども確認させていただきます。 入社後のミスマッチを防ぐため、当社の良い面だけでなく、未完成な部分や大変な部分も率直にお伝えします。 ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！ 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。 |