【27卒/総合職】ランドマークを支える「加工管」のプロ/営業・技術を網羅するジョブローテーション研修/残業月20時間以下・年休122日/「個」を大切にする温かい「和」の社風

シンテック株式会社

348万円〜348万円

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求人概要

エージェント

入社後1年半かけて営業から設計まで幅広く経験し、自分の適性を見極められるこの環境は、最初から進むべき道を決めきれない方にとって大きな安心材料です。文理不問で、CADなどの専門スキルも段階的な研修を経て着実に身につけられるため、未経験から「技術もわかる営業」という希少価値の高い人材を目指せます。社会インフラを支える誇りを感じながら、焦らずじっくりと自分らしいキャリアの土台を築いてみませんか。

求人ID 413054
勤務地 【住所】
〒112-0002 東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル8階(東京本社)
企業の内容 --------------------------------------
PRポイント
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【圧倒的な安定性と、誰もが知るランドマークを支える誇り】
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、国立競技場など、日本を代表する国のビッグプロジェクトや大規模建築物に、当社の「加工管」や「継手」が採用されています。
ビルの給排水や空調設備など、普段は目に触れない場所ですが、建物に命を吹き込み、人々の暮らしの安心・安定を守る「縁の下の力持ち」として社会インフラを支えています。
自分が関わった巨大な建造物がこの先何十年も残り続け、社会に貢献している実感を味わえるのは、この仕事ならではの大きな誇りです。

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キャリアステップ
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【じっくり育てる、安心の「ハイブリッド人材」育成環境】
入社後の3ヶ月間でビジネススキルや製品知識の基礎を学び、その後少なくとも半年間は三次元CADを用いた技術研修で専門スキルを磨きます。
その後もジョブローテーションやOJTを通じ、営業・技術・管理などの各部署を横断的に経験。
社内すべての部署がワンチームとなって一つのプロジェクトを完成させるため、社内コミュニケーションの重要性を学びながら、「一連の仕事を一人で完結できるプロ」としての独り立ちを会社全体で手厚くサポートします。
仕事内容 --------------------------------------
仕事概要
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各種建造物や水道用配管の製造・設計・販売に特化した加工管のプロフェッショナルとして、社会インフラを支える総合職(営業・技術等)の募集です。
入社後は、営業スキルと技術力の両方を兼ね備えた「ハイブリッド人材」を目指し、じっくりとキャリアを築いていただきます。

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業務詳細
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入社後1年〜1年半をかけて、社内の様々な部門を経験するジョブローテーション研修を実施します。
単に一部の業務アシスタントに留まるのではなく、会社全体の流れを深く理解するための育成プランです。

【営業部門】
主に既存顧客を中心としたルートセールスです。
長期的な信頼関係を構築し、お客様のニーズを深くヒアリングします。
大規模施設向けの案件では動く金額も大きく、損が出ないような価格設定や、中長期的な納品・代金回収スケジュールの管理まで、経営的な視点を持って利益を生み出す仕組みを考えます。

【技術・設計部門】
三次元CADを使用した設計図面の作成や、工場への製造指示・スケジュール管理を行います。
営業活動時にも「設計の知識」が頭にあることで、お客様との商談がスムーズかつ的確に進むため、非常に重要なフェーズとなります。

管理部門や開発・製造部門など、本人の素質や適性を総合的に見極めるため、全社的な業務を経験します。

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ポジションの魅力
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加工管の製造・販売に関わる一連の仕事を一人で完結できる、市場価値の高い人材へと成長できます。
文系出身者が設計図面を引いたり、理系出身者が営業として前線で活躍したりと、文理を問わず挑戦できるフィールドがあります。
将来的には、あなた自身の強みや希望、会社としての適性を踏まえて、最も輝ける最適な職種へと配属を決定します。
対象となる方 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方
\ 文系・理系問わず、意欲のある方を幅広く歓迎します //
勤務時間 8:45〜17:30

【勤務地補足】
初期配属は東京本社となります。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間45分
■休憩:60分
■残業:月平均18.4時間

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
雇用形態 正社員
給与 348.3〜348.3万

【年収例】
399万/月給24万6000円+賞与2回(営業経験3年/メンバー)

【給与補足】
■月給:215,000円(基本給193,000円+一律手当22,000円)
・一律手当内訳:特別手当2,000円、地域手当20,000円
※初期配属は東京本社となります。
■諸手当:通勤手当、特別手当、地域手当
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給・昇格:年1回(4月)

【試用期間】
3ヶ月あり(同条件)
待遇・福利厚生 ■通勤手当、特別手当、地域手当
■社員持株会制度(会社補助あり)
■積み立てNISA制度(会社補助あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度あり(管工事施工管理技士、消防設備士など)
■法人提携(レジャー施設、宿泊施設利用代金割引)

交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 週休2日(土日以外)

■週休2日制(土曜出勤日有り)
■年間休日121日以上(2025年実績)

■有給休暇取得日数:11.7日(平均)

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
選考の内容 書類選考
↓
会社説明会
↓
面接(個別)
↓
適性検査
↓
面接(個別)
↓
内々定

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