【経験者募集】経理｜年商50億ベンチャーの事業成長を支え、管理体制の基盤を構築するポジション
株式会社AXIS
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「経理としてのルーティンワークから一歩踏み出し、経営の数字に触れてみたい」という意欲をお持ちなら、今の経験を活かして組織づくりに貢献できる絶好のチャンスです。ルールが未整備な部分を「カオス」と捉えず、「自分が仕組みを創る面白さ」と前向きに楽しめる方なら、ここは非常にやりがいのある場所です。経理から財務、さらには将来の経営参謀へとスキルを広げられる環境で、自身の市場価値をさらに高めていきませんか。
| 求人ID | 415042 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分 |
| 企業の内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 売上36億！「お金の流れ」を最前線で体感 現状維持の企業では味わえない、ダイナミックな資金管理が魅力です。 ・子会社設立や新規事業が相次ぐ爆速フェーズ ・ホールディングス体制を見据えた財務スキルが身につく 単一事業の経理にとどまらず、最速で市場価値を高められます。 ■ 2. バックオフィスも正当に評価！「MBO制度」 「営業ばかり評価される…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・業務改善やコスト削減の提案も正当に評価 会社への貢献は、部署問わずしっかり還元する仕組みです。 ■ 3. 平均年齢26歳！「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 ・会社の成長を共に喜べる強い「仲間意識」 全社一丸となって「物心両面の豊かさ」を追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】ベンチャーの経理財務へ！よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ベンチャーの経理って、ルール未整備でカオスでは？ A：正直にお伝えします。今はまさに「創り上げている」最中です。 完璧なマニュアルを求める方には、少し厳しい環境かもしれません。 ですが、「ないなら自分が創る」と楽しめる方には最高の環境です。 カオスを整え、基盤を創る経験は、どこでも通用する武器になります。 Q：入社後はひたすら仕訳などの「作業」ですか？ A：ずっと「作業者」で終わらせるつもりはありません。 まずは事業のお金の流れを知るため、経理実務からスタートします。 しかし、私たちが求めるのは「経営を動かす参謀」です。 ゆくゆくは予実管理など、財務領域へどんどん裁量を広げてください！ Q：バックオフィスでもキャリアアップできますか？ A：はい！圧倒的なスピードで昇格が可能です。 AXISでは、バックオフィスも事業を牽引する「攻めのポジション」。 自ら課題を見つけて改善できる方なら、入社1年でマネージャー抜擢も！ 年齢や社歴に関係なく、チャンスが広がっています。 Q：選考では、経理スキル以外に何を重視しますか？ A：「他責にしない主体性」と「コミュニケーション力」です。 専門知識以上に、「当事者意識」を持てるかを大切にしています。 また、他部署へのルール徹底のお願いや、経営陣への報告も多いポジション。 相手を尊重し、円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。 組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 売上50億・成長率187％。 HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、 会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。 ■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化 既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。 ・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応 ・HD子会社別・事業部別の損益管理 ★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。 ■ STEP2：財務基盤の強化・税理士や金融機関対応 ・月次決算の取りまとめ、税理士との折衝 ・資金繰り管理、金融機関への融資対応サポート ★会社の「お金の動き」を最前線で体感し、より経営管理に近い領域へ経験を広げます。 ■ STEP3：あなたの適性に応じたキャリアパス 組織拡大に伴い、将来的には希望や適性に合わせて以下の道を選択可能です。 ①【攻めの財務・経営管理】：予実管理（FP＆A）を担い、将来のCFO候補を目指す道 ②【守りのゼネラリスト】：総務、労務、法務など管理部門全体を統括するマネージャーの道 《ポジションの魅力》 ■複数事業を支える圧倒的な経験値 HD直下の管理部門として、多角化する事業の数字にマルチに関われます。 ■0→1のバックオフィス構築 決まったルーティンだけでなく、自らシステム導入や組織の仕組み化を提案・実行できます。 ■描けるキャリアの多様 経理の専門性を軸に、財務のプロや管理部門全体の要へと視野を広げられます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理の実務経験（目安1〜2年以上）： 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。 ・直近の在籍期間が1年以上の方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ≪年収例≫ 固定給＋賞与年2回 ● 入社2年目｜役職：リーダー 年収500万円 ● 入社3年目｜役職：経理責任者 年収600万円 など 【条件/待遇】 賞与実績：年2回支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数！ 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月 年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（全額支給） 社内イベント チームランチ、達成会、定期開催 服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） 書籍購入補助 社員旅行 家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） 社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！） 新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 複数回面接（想定2回） ↓ オファー面談 採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。 選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。 |