【インフラエンジニア（リーダー候補）】平均在籍年数10年／65％が在宅勤務
株式会社リューズ
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 12200 |
|---|---|
| 勤務地 | ーーーーー 【１】お客様先 東京都内 【２】本社 千葉県市川市南八幡4-17-8-6F ※転勤は当面想定していません。 |
| 企業の内容 | 代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、 お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 |
| 仕事内容 | ■□ワークライフバランス◎／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしての経験３年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜800万 【年収例】 ・350万円…月給24万円＋賞与（27歳、経験3年、SE） ・500万円…月給35万円＋賞与（35歳、経験10年、SE） ・650万円…月給42万円＋賞与（35歳、経験14年、PM※部下5名） ＜予定年収＞ 450万円～800万円(残業手当：有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜試用期間＞ あり／3ヶ月 ※本採用と条件に相違なし |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■選択式確定拠出年金（401k） 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み [年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 【面接回数】2～3回（目安） |