【設備管理】東証プライム上場グループPARCO／完全週休2日制／前職給与考慮／男女共に育休取得推進／資格取得支援制度あり
株式会社パルコスペースシステムズ
平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 111584 |
|---|---|
| 勤務地 | 【愛知県】 ◆名古屋PARCO 愛知県名古屋市中区栄3-29-1 【東京都】 ◆パルコヤ上野 東京都台東区上野3-24-6 ◆池袋PARCO 東京都豊島区南池袋1-28-2 ◆吉祥寺PARCO 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 ◆調布PARCO 東京都調布市小島町1-38-1 ◆ひばりが丘PARCO 東京都西東京市ひばりが丘1-1-1 【埼玉県】 ◆浦和PARCO 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 【宮城県】 ◆仙台PARCO 宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1 【福岡県】 ◆福岡PARCO 福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 |
| 企業の内容 | 私たちは、商業施設の設備管理や空間設計・施工にかかわる独自の技術・ノウハウを駆使して、 ファッションビル「パルコ」の運営を支えてきた会社です。最近では高度な自社能力が広く認められ、 グループ外のお客様からも仕事を依頼されることが増えてきました。 コロナ禍においても事業全体が急速に拡大、新しい人材の採用・育成は重要テーマとなっています。 あなたも当社の安定した環境でこれまでの経験をぜひ生かしてください。 |
| 仕事内容 | 通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案 …etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45 出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30 館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00 担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00 本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10 退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！ |
| 対象となる方 | ◆ビルメンテナンスもしくは工事関連の経験者 ※経験が浅い方も大歓迎です！ ※1年以上の経験をお持ちの方は、待遇面で優遇します！ |
| 勤務時間 | 9:45〜09:45 ★東京/埼玉/仙台/名古屋/福岡で複数名の募集です。 ★名古屋は特に積極採用中です！ ★勤務地は希望を考慮します。 ※転勤：配属から3年は転居を伴う異動はないが、3年目以降は転勤の可能性があり ＜勤務時間について＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ★残業は月平均20時間程度となります。 【シフト例（実働7時間25分）】 ・ 9:45～18:10 ・12:45～21:10 ・14:45～23:10 ※浦和は宿直勤務あり 宿直：9:45～翌9:45（仮眠休憩あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜550万 【年収例】 年収450万円 ／ 31歳 経験4年 ／中途入社者 資格手当、賞与 年収550万円 ／ 38歳 経験12年 ／中途入社者 資格手当、役職手当、賞与 年収600万円 ／ 40歳 経験19年 ／中途入社者 資格手当、役職手当、賞与 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月） 賞与：112万円/年 ＊上記賞与金額は概算となります。 会社業績、部門評価、個人評価に基づいて決定致します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途残業代・深夜勤務手当・資格手当は支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆転勤手当 ◆インフルエンザ接種・人間ドック費用補助 ◆パレット共済会：会員数6万人！給付金支給や宿泊施設、テーマパークの割引など充実！ ◆資格取得支援制度：手当も支給！取得費用も会社が負担！ ★当社では「社員のスキルアップを応援したい」と考えています。 スキルを身につけるための資格取得は会社でしっかり支援。 保有資格には資格手当を【毎月】支給しており、資格手当に上限はございません！ 【例】 監理技術者…月15,000円 第三種電気主任技術者…月8,500円 建築物環境衛生管理技術者…月7,000円 2級施工管理技士（電気・管・建築）…月5,000円 1級建築士…月15,000円 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ◆男女に関わらず育休推進 お子様が生まれた社員に対して、積極的に育休取得を推奨。 ※8日間の連続休暇取得OK [夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 慶弔休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼一次面接＋適性検査 ▼最終面接（役員面接） ※一次面接はオンラインでも可能です。 |