【営業(経験者)】住まい方文化創出に挑戦!個性や強みに合った事業領域で活躍できるオープンポジション◎

アーキテックス株式会社

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求人概要

求人ID 146020
勤務地 ▽拠点一覧はこちら!
https://architex.jp/aboutus/
企業の内容 アーキテックスグループの各事業へのエントリーとなります。
ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。

いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、
OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、成長への支援を目的にした共通の研修プログラムもあります。

面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、
適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう!

【会社の特徴】
・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、
東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180億 / 従業員550名以上まで成長
・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

【先輩社員のインタビュー公開中!】
・パチンコホール、半導体営業を経て創業リフォーム事業へ挑戦
https://www.wantedly.com/companies/architex/post_articles/420535

・アーキテックスの直近リリース
※2022年3月に新社屋完成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000087110.html

・新ブランド『ドラマシー』リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000087110.html
仕事内容 【仕事内容】
・不動産事業
-家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。
購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、
物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。
売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。

アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、
売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。

・リフォーム事業
水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。
キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、
営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。

営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、
ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、
現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。

営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので
専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。

・賃貸住宅総合サービス事業
クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。
入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を
貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、
あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。

営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に
マネジメントしていただきます。

コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。
対象となる方 社会人経験1年以上
普通免許保持
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地】
各拠点になります

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分)
雇用形態 正社員
給与 360〜700万

【年収例】
25歳(中途1年目)400万(月給27万+賞与3回)
28歳(新卒4年目)690万(月給35万+賞与3回)
35歳(中途7年目)1020万(月給50万+賞与3回)
※インセンティブ込

[月給]
263,320円~
(基礎給200,000円/職務手当63,320円)
※固定残業代40時間込(超過分別途支給)

[賞与]
・年3回(4月・8月・12月)
・決算賞与(8月)
・給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生 ?給与改定年1回(平均1万円程度)?慶弔見舞金制度?報奨金制度(例5万円)?合格祝い金?子ども手当?自己啓発手当制度(書籍購入補助など)?社内親睦会費補助制度?アワード表彰?永年勤続表彰?保養所有?車通勤可(駐車場完備)?社用車貸与?社用PC貸?社用携帯(iPhone・iPad)貸与など

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 週休2日(土日以外)

完全週休二日制
水曜定休+平日※事業部による

[年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇]
選考の内容 書類選考

1次面接

2次面接(+適性検査)

内定

※選考フローは変更になる場合もございます。
※オンライン面接対応可能です。
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